**** دقت أجراس الخطر **** رسالة الى مولانا

    • **** دقت أجراس الخطر **** رسالة الى مولانا



      بسم الله الرحمن الرحيم


      أخواني أخواتي في أرضنا ألحبيبه عمان اسطر لكم هذه الكلمات التي كم تمنيت أن تجد آذاناً صاغية من المسئولين في الجهات المختصة وللأسف لم نجد من يسمتع لاستغاثاتنا ونداءاتنا وما صرح به المسؤؤلين في الجهات المختصة كان يدق في الصميم ويقضي بعدم وجود ضمانات تحفظ حق المواطن العامل في محطة الكهرباء بالرسيل وبعد أن أغلقت كل الأبواب وسدت أمامنا رأيت وباسم أبناء عمان موظفي محطة الرسيل للطاقة أن أرفع للمقام السامي لحضرة صاحب الجلالة رسالتنا العاجلة هذه

      إلى الأب الحنون إلى قائد مسيرتنا وباني نهضة عمان إلى من رأى العمانيون على يده كل الخير إلى اليد المعطاء إلى القائد الباسل الشهم صاحب المكرمات إلى من لا يرضى إلا الخير لكل مواطن إلى صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم تحية إجلال وتعظيم واحترام .

      بعد التحية
      تعتبر محطة الرسيل للكهرباء أكبر محطات إنتاج الطاقة بالسلطنة والوحيدة التي وصلت بها نسبة التعمين إلى 80% ابتداء من العمال والمهندسون وإلى رؤساء الأقسام وقد أثبت العمانيون كفاءتهم ومقدرتهم على الإحلال محل العمالة الوافدة وذلك بفضل توجيهاتكم السامية.

      تقوم الحكومة الرشيدة مشكورة بخصخصة قطاع الكهرباء بهدف رفع مستوى الأداء في إنتاج الكهرباء الذي يعتبر من القطاعات الحيوية التي تخدم المجتمع وقد تطلع الموظفون العمانيون بمحطة كهرباء الرسيل لنظام الخصخصة بفرحة كبيرة وذلك لمعرفتهم أن كل ما ترتأيه الحكومة إنما يصب في مصلحة المواطن والوطن الحبيب ، هذا بالإضافة إلى ما تحمله عملية الخصخصة من إيجابيات من رفع رواتب الموظفين وصقل مهاراتهم.
      وقد نبأ إلى علمنا الآن من خلال المسئولين في الشركات الحكومية بالكهرباء أن مناقصة بيع محطة كهرباء الرسيل لا تشتمل على أي بند يؤكد على ضرورة ثبات الموظف العماني في الشركة المالكة للمحطة في المستقبل مما أثار صدمة نفسية كبرى للعاملين بالمحطة والذين يبلغ عددهم 79 شخص بإمكانية تسريحهم وفقد وظائفهم وكل موظف من هؤلاء الموظفين يعيل أسرة بأكملها إن لم يكن أكثر من ذلك بالإضافة إلى الالتزامات المادية الكثيرة لديهم .

      هذا كله رغم أنهم لم يقترفوا أي ذنب سوى أنهم قضوا سنوات عديدة من عمرهم في هذه المحطة, وكانوا عند حسن الظن بل وقائمون على خدمتها ليل نهار وعلى أكمل وجه وبالصورة المطلوبة بحيث تصل المحطة إلى السعة القصوى لإنتاج الكهرباء دون خلل أو نقص وفي أي وقت .

      صاحب الجلالة المفدى إن تسريح 79 موظف يعيل كل منهم عائلة أو أكثر يؤدي إلى تدهور ظروفهم المعيشية، لقد اكتفت الوزارة بتقسيمها إلى شركات حكومية ومنها شركة الرسيل للطاقة وتم زيادة رواتب الموظفين فيها بنسبة 38% من الراتب الإجمالي وتناست بالكامل أنه يوجد هنالك 79 موظفا في المحطة فلم يتم زيادة رواتبهم, وعلى العكس من ذلك تم إعلامنا من قبل المسئولين بالشركات الخاصة أنه لا يوجد أي بند يحمي الموظف العماني بعد بيع محطة كهرباء الرسيل فبدل من أن نكافأ ويكافأ هؤلاء الموظفين العمانيين الأفذاذ أبناء قابوس الخير والعطاء يتم تسريحهم وفقد وظائفهم .

      هذا مما حدا بنا إلى أن نسطر هذه الرسالة إلي مقامكم السامي ونحن نعلم أنكم خير سند للمواطن العماني وأنكم في حين استلامكم لرسالتنا هذه فإن حقوقنا ستحفظ على أيديكم البيضاء إن شاء الله ، بل سيتحول الحال إلى الأفضل فنحن يا مولانا نعلم مدى سعة قلبكم الكبير في تقبل مشاكل أبنائكم .
      وفقكم الله يا مولانا إلى ما فيه مصلحة هذا البلد المعطاء عماننا الحبيبة ونعدكم دائما أن نكون على العهد والجد والاجتهاد .

      ،،، وتفضلوا بقبول فائق الاحترام ،،،

      المخلصون والباقون على العهد والولاء لجلالتكم
      أبنائكم موظفو محطة كهرباء الرسيل
    • أعانكم الله اخوتي
      نتمنى ان تصل هذه الرسالة الى حضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس والذي حتما لن يقصر الى حل هذه الازمة ويعوض الموظفين بوظائف ورواتب تعينهم بالحصول على ارزاقهم.
    • البلوشية كتب:

      أعانكم الله اخوتي
      نتمنى ان تصل هذه الرسالة الى حضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس والذي حتما لن يقصر الى حل هذه الازمة ويعوض الموظفين بوظائف ورواتب تعينهم بالحصول على ارزاقهم.


      ان شاء الله اخيتي الغاليه البلوشيه ولك مني جزيل الشكر لمرورك ووقوفك مع هذه القضيه المهمة
    • الأخ أغلى :
      فعلا هذه القضية مهمة جدا ويجب أتخاذ الحيطة والحذر من المسئولين عن الخصخصة وخصوصا المدراء والمدرء العموم بشركة الرسيل للطاقة لأنه في النهاية لا ينظرون إلا للمصالح الشخصية فقط لا أكثر.
      وأنا أكتب هذا الكلام لأنه إتضح لي بعد قرأتي للنص الذي ألقاه معالي وزير الإسكان والكهرباء والمياه الموقر في ندوة تشغيل القوىالعاملة الثالثه وإليكم النص كاملا :

      قطاع الكهرباء يضع استراتيجية للتدريب والتشغيل حتى عام 2020
      خميس العلوي: ارتفاع عدد العاملين العمانيين بالقطاع خلال السنتين الماضيتين

      ناقشت الندوة في جلستها الأولى الورقة المقدمة من قطاع الكهرباء والمياه حيث ترأس الجلسة معالي الدكتور خميس بن مبارك العلوي وزير الاسكان والكهرباء والمياه مؤكدا في الكلمة التي استهل بها أعمال الجلسة على أهمية الندوة في ايجاد شراكة حقيقية بين القطاعين الحكومي والخاص.
      وقال معاليه: أدّت الإنجازات التنموية التي حققتها السلطنة خلال عقود نهضتها الحديثة المباركة إلى اتساع القاعدة الاقتصادية وتنوعها، وحصول زيادة مطردة في معدلات النمو الاقتصادي، الذي انعكس بدوره إيجاباً على رفع معدلات الدخل وتحسين المستوى المعيشي ومستوى الرفاه الاقتصادي والاجتماعي للمواطنين والمقيمين ضمن كافة المحافظات والمناطق؛ وازدادت تبعاً لذلك الاحتياجات الصناعية والتجارية والمنزلية والزراعية والسياحية للكهرباء والمياه، فاتسع إنتاجها وتوزيعها، وارتفع عدد المنشآت العاملة على إدارتها وتشغيلها، وتعزز الدور الهام للقطاع الخاص فيها، بالمساهمة في تمويل استثماراتها وإنشاء شبكاتها وتوفير خدماتها.
      واضاف معاليه: انه اعتماداً على ما حققه هذا القطاع، وباعتباره مرتكزاً أساسياً للتنمية الاقتصادية والتقدم الاجتماعي، فقد أكدت الرؤية المستقبلية على أهمية العمل من أجل توفير المقومات اللازمة لتنميته وتطوير إمكاناته لزيادة إنتاج الطاقة الكهربائية وتوفير المياه بمعدلات تفي بجميع متطلبات النمو والحياة العصرية ؛ وإنشاء وتوسيع شبكات التوزيع لتقديم الخدمات المناسبة والملبية لحاجات التوسع العمراني والنشاط الاقتصادي.
      واضاف معاليه: بالنظر إلى الدور المهم لهذا القطاع في توفير فرص العمل للقوى العاملة الوطنية وتوفير فرص التدريب المهني والتقني لها على رأس العمل، لإكسابها المعارف العلمية والتقنية والمهارات المهنية التي تفي بمتطلبات العمل واحتياجاته، فإن تقييم أداء القطاع، في تنفيذه لخطة التعمين المحددة له للفترة (2003 - 2004م) في منشآت هذا القطاع التي تشمل أنشطة الإنتاج والتوزيع والخدمات المرتبطة بها، يشير إلى ارتفاع أعداد العاملين العمانيين وإلى تحسن ملحوظ في نسب التعمين؛ حيث تراجعت أعداد العمال الوافدين ضمن هذه الأنشطة.
      وساهمت الشراكة التي تحققت بين القطاعين الحكومي والخاص في مجال التدريب المقرون بالتشغيل في توفير الكفاءات المهنية المطلوبة التي مكّنت خطة التعمين من بلوغ أهدافها. وساعد هذا الأداء في تحديد إطار لاستراتيجية تنمية وتشغيل القوى العاملة الوطنية في قطاع الكهرباء والمياه على نحو يدعم من قدراتها لتوفير المزيد من فرص العمل لقوانا العاملة الوطنية.
      واشار معاليه في كلمته الى ان ورقة العمل التي أعدتها اللجنة القطاعية المشتركة للتعمين في قطاع الكهرباء والمياه تتضمن تقييما للأداء الذي تحقق خلال العامين الماضيين، وتوضيحاً للإمكانيات المتوفرة في هذا القطاع بغية الإسراع في عملية التعمين.

      ورقة اللجنة القطاعية
      بعد ذلك استعرض المهندس أحمد بن محمد الصبحي عضو الجنة القطاعية ورقة قطاع الكهرباء والمياه حيث اشار فيها الى الجهود المبذولة للتعمين والتدريب خلال الفترة الماضية وكذلك استراتيجية اللجنة خلال السنوات المقبلة.
    • صدقت اخي الغاليahmedrps

      كل الجهود البذولة من جهة الحكومة لا ننكرها

      بل ما نراه هو التشجيع من اجل النهوض بالمواطن العماني

      والحمد لله

      ولكن ما نراه في الخصخصة هنا تم حفظ مكان العماني العامل بالوزارات وتناسوا ان هناك 79 مواطن يعملون في المنشأة الحكومية والتي سوف تخصخص وقالوا لهم ان الشركة القادمة ستنظر في امركم وستأخذ من هو كفء منكم وظربوا بعرض الحائط بكل سياسات التعمين وحقوق المواطن العماني ولكن الله لن ينسى عبده وصاحب الجلاله سيقف مع الحق وسيعاقب كل من كان السبب في هذه المؤامر الدنيئة التي هدفها دق عنق المواطن العامل.

      ولي عودة للتعليق
    • لماذا ننفق فالمسولين اغلقوا الابواب

      كل عام وانتم بخير

      لا تنتظر ردا من الوزراء ولا المسولين لانهم مشغولين بالصفقات واما جلالة السلطان المعظم لن
      يعلم بالقضية فالحاشية تخفى الكثير والدنيا يوم لك ويوم عليك والحق يحقه الله ولو بعد حين
      وعلم ان الخالق لا ينسئ مظلوم وان الله لا يغير ما بقوم حتى يغيروا ما بنفسهم ...............
      وان تنصروا الله ينصركم ويثبت اقدامكم ..................................................................
      والله المعين...............................!