حذار من القرود

    • حذار من القرود

      إلى أي مدى يمكن لرصد "القرود" والتعامل معها
      ان يعتبر مقياسا لما لديك من قدرة على الحسم؟؟؟

      " القرود" هي مشكلات الآخرين التي ينتهي بها الحال وهي ملقاة على عاتقك انت

      فبالرغم من انشغالك المفرط
      فإنه من السهل ان تجد نفسك مستنزفا في اداء مهام الاخرين
      وغالبا ما تكون هذه المهام التي يفرضها الاخرون عليك " التي يطلق عليها مسمى القرود" ليس لها علاقة, او لها علاقة بسيطة, بمهامك الأساسية

      و لكن أيا كان السبب
      ففي كل مرة تقول فيها كلمة "نعم" لطلب كهذا
      فأنت تتقبل قردا جديدا
      أي مشكلة شخص آخر

      هذه القرود في الاغلب تلتهم الوقت الذي تخصصه لنفسك

      تقبلك " القرد " يعني قبولك التعامل مع مشكلة غيرك بدلا عنهم
      لذا لن يزعج الاخرون أنفسهم بأخذ المبادرة لحلها بأنفسهم

      الحل في :
      *تعامل مع الموقف بشكل فوري. قل : نعم يمكنني المساعدة...أو قل : لا, لا يمكنني المساعدة

      *لا تسمح لها بأن تكون كثيرة فهي ستثقل كاهلك.

      *اخبر الاخرين بانك مشغول للغاية واطلب منهم معاودة الحضور اليك في وقت اخر... ستدهش من ان الكثيرين منهم لا يعاودون الحضور :)

      *اقترح عليهم شخصا اخر غيرك للتعامل مع مشكلتهم بشكل افضل . (ورط غيرك بالقرد)

      موضوع موجه للاشخاص الذين لا يردون طلبات الاخرين مثلي:)
    • أختي قوس قزح فعلا هذه مشكله يعاني منها الكثير ،،، أنا واحد منهم بكوني لا أحب أن ارد طلب ما، ولكن أحيانا وذلك في أوقات فعلا لا تسمح لي بالمساعدة أضطر أن اعتذر مهما كان...


      نقطه مهمة أود ايضاحها ،،،، مساعدة الغير لا ينبغي أن نجعلها عبئ ومشقه على عاتقنا ، وذلك في حال توفر الوقت المناسب والعوامل المساعدة ، بكوننا لا نفعل أي مساعدة للاخرين الا لأجل مرضاة الله وليس لأجل مصالح دنيويه حقيرة .... وكل ذلك بحسب المقدرة ولا يواخذ الله من لا يستطيع ،،، ولكن القاعدة الاسلامية ستظل تنادي "" أرحموا من في الارض، يرحمكم من في السماء"""

      ودمتم في أمان الله........
    • arabic100 كتب:

      أختي قوس قزح فعلا هذه مشكله يعاني منها الكثير ،،، أنا واحد منهم بكوني لا أحب أن ارد طلب ما، ولكن أحيانا وذلك في أوقات فعلا لا تسمح لي بالمساعدة أضطر أن اعتذر مهما كان...




      نقطه مهمة أود ايضاحها ،،،، مساعدة الغير لا ينبغي أن نجعلها عبئ ومشقه على عاتقنا ، وذلك في حال توفر الوقت المناسب والعوامل المساعدة ، بكوننا لا نفعل أي مساعدة للاخرين الا لأجل مرضاة الله وليس لأجل مصالح دنيويه حقيرة .... وكل ذلك بحسب المقدرة ولا يواخذ الله من لا يستطيع ،،، ولكن القاعدة الاسلامية ستظل تنادي "" أرحموا من في الارض، يرحمكم من في السماء"""



      ودمتم في أمان الله........



      هنا الحكمه اخي arabic100
      بان نقدم المساعدة طالما استطعنا و سمحت ظروفنا
      لكن عندما يصبح الموضوع فيه ضرر على انفسنا وبالذات ضرر نفسي
      بان نستنزف وقت راحتنا لحساب الآخرين على حساب أنفسنا و عائلاتنا
      ونتعامل مع قرد جديد نعلقه على اكتافنا
      لابد هنا من الوقوف برهه و التفكر في ايجابيات و سلبيات التعاون هذافلنحب أنفسنا
      بحيث نعمل على التوازن بينهما
      فلنحب انفسنا ..و لنحب الآخرين..
      ولنقدم ما نستطيع .. لكن بحساب و بحسم

      اخي ما جعلني اكتب الموضوع تعرضي لموقف غريب من شخص في العمل
      اراد الاشتراك بمسابقة على مستوى الدولة
      لكن ارادني انا من يكتب عنه في معايير الجائزة
      من باب انني الاقدر على التعبير
      غاض البصر عن انني في هذه الفتره مشغولة جدا سواء في عملي او مع اسرتي لظروف لا تخفى على الجميع ومنهم هذا الشخص..
      و متناسيا ان الجائزة ستعود اليه سواء ادبيا او ماديا..
      و الاطراء سيكون له..
      ولن ينالني الا الاجر من ربي وما اجمله من جزاء واعظمه ..
      لكن الامر هنا مسابقة ..
      والمفترض من باب الامانه ان يشارك بها بمجهوده وليس بمجهود الاخرين..
      ولو كان في مقدروي ولديّ الوقت الكافي لدخلت انا بالمسابقة باسمي..
      ومع ذلك فضلت ان لا ادخلها تمشيا مع ظروفي..
      فما كان من الشخص الا انه لم يقدر رفضي و ظهر عليه الزعل مني..
      لرفضي الامر
      سبحان الله ...يرمي بقروده على عاتقي و يغضب عندما ارفض الامر.. متناسيا ظروفي




    • ربما هذة المشكلة يعاني منها الموظفين اللذين يطلب منهم مدرائهم إنجاز عملا ما...... ثم ينسب المدير ذلك العمل لنفسة إرضائا للمسئول الذي أعلي منة ومن ثم تعود الفائدة علية وليس على الشخص الذي انجز لة العمل !!!!!!!!

      الحلول التي طرحتيها

      ربما تصلح من البعض والبعض الاخر لا تصلح لة وخاصة مع المسئول المباشر اما الاشخاص الغير مسئولين على بكل تأكيد تصلح لهم :)

      تحيتي لكِ
      أكتب ما اشعر به وأقول ما أنا مؤمن به انقل هموم المجتمع لتصل الي المسئولين وفي النهاية كلنا نخدم الوطن والمواطن
    • إبن الوقبـــة كتب:

      ربما هذة المشكلة يعاني منها الموظفين اللذين يطلب منهم مدرائهم إنجاز عملا ما...... ثم ينسب المدير ذلك العمل لنفسة إرضائا للمسئول الذي أعلي منة ومن ثم تعود الفائدة علية وليس على الشخص الذي انجز لة العمل !!!!!!!!

      الحلول التي طرحتيها

      ربما تصلح من البعض والبعض الاخر لا تصلح لة وخاصة مع المسئول المباشر اما الاشخاص الغير مسئولين على بكل تأكيد تصلح لهم :)

      تحيتي لكِ


      عمي وقباوي
      اسعدني مرورك على الموضوع
      صحيح انا في بالي المرؤسين اثناء طرح الموضوع هذا

      اما عن المسؤلين عنا في العمل ..فلا ألاحظ في عملي أن هناك من يستطيع استغلالي بطرح عمله على عاتقي ثم نسبه لنفسه..
      ففي العادة ما نكلف به من عمل يكون بكتاب رسمي
      و ينسب لمن قام به

      لكن مع ذلك ...لرئيسك في العمل عند تكليفك بعمل ما ثم نسبه لنفسه افكارا لديّ.. سأسعى إلى كتابتها ان شاء الله بموضوع لاحق.. فكما لديهم طرق لاجبارنا لإكمال عملهم .. نحن المرؤسين لنا افكار في التنصل من هذه المهمات:) ... ياما في الجراب يا حاوي :)
    • السلام عليكم

      في الحقيقة انا وارث طبع الطيبة من الوال الله يحفظه
      يعني مارد حد اذا كنت قادر اساعده

      وهذا الموضوع يذكرني بايام الدراسة يوم كنت اعطي البقية الي ما حاليين الواجبات #i
    • BIZ كتب:

      السلام عليكم

      في الحقيقة انا وارث طبع الطيبة من الوال الله يحفظه
      يعني مارد حد اذا كنت قادر اساعده

      وهذا الموضوع يذكرني بايام الدراسة يوم كنت اعطي البقية الي ما حاليين الواجبات #i


      هلا اخويBIZ
      على الاقل لو تعطيهم الحل اللي سويته أهون
      لكن المشكله لو كنت اتحل عنهم شي غير مطلوب عليك اهنيه تكون حملت قرودهم على عاتقك
    • النورس الحزين كتب:

      عادي المعامله حسب المزاج ..............


      هلا اخوي النورس الحزين
      اهم شي انك لا تلتزم بالقيام باعمالهم عندما الوقت و الوضع لا يناسبك
      حسب مزاجك ايضا امر جميل