الدرة اليتيمة كتب:

اللهم صلِ على محمد وال محمد

يا ناس يا عالم ارحمونا $$c
هذا لسان حال الباحث عن وظيفة؛ والسبب الشروط التعجيزية التي يضعها أصحاب العمل؛ سواءً كان بالقطاع العام أو بالقطاع الخاص..
يا عالم نريد أن نعمل لنكتفي مادياً ولا نضطر لطرق أبواب الأخرين؛ فلمَّ تحرموننا من العمل بوضع شروط منها اجادة اللغة الانجليزية (أهم وأكبر شرط تعجيزي)؛ اجادة الطباعة؛ خبرة لا تقل عن ....وووو الخ.
اذا كنا نريد ان نعمل لنحسن من وضعنا المادي؛ بمعنى أخر لا نملك امكانيات لأخذ دورات؛ نريد أن نبدأ من الصفر ولكن الأبواب مغلقة؛ لا يوجد من يمسك بأيدينا ليعننا لصعود الدرج؛ يعني بعد 12 سنة أو أكثر من التعب والدراسة مكانك البيت..
لماذا لا توفر جهة العمل فرص تدريبية لمن لديه الرغبة بالعمل؛ لماذا تحبطون الراغب بالعمل؛ عوض أن يتم تاهيله يتم تدميره معنوياً $$6
اذا قلتم بأن جهة العمل توفر دورات أقول لكم اذن لماذا يختبرون المتقدم باللغة والطباعة؛ وفيما بعد يرفض طلبه وتلقى أوراقه بسلة المهملات ~!@@ai
الهدف من الموضوع هو لفت النظر للشروط التعجيزية التي يضعها أصحاب العمل دون مراعاة لظروف المتقدمين للوظيفة وحاجتهم الماسة لها $$6

الدرة اليتيمة كتب:

اللهم صلِ على محمد وأل محمد

أخ someone2 شكراً على خدماتك
ان أنت ساعدتني فهناك الالاف غيري؛ رفضت طلباتهم بسبب الشروط التعجيزية؛ لذا أنا طرحت الموضوع للمناقشة؛ وليس لايجاد عمل لي..
رغم أني أحمل شهادة جامعية الا أني دوماً أعود بعد كل مقابلة وقد أغرورقت عيناي بالدمع؛ ولا أنسى أول مقابلة أجريتها فور تخرجي وكيف تم طرح أسئلة تعجيزية لكي يخرجوني من قائمة المرشحين؛ ومقابلة أخرى أجريتها وتم احداث ضحة بقاعة المقابلات لتشتيت تفكيري..
والمقابلة قبل الأخيرة والتي تقدمت لها ((كنت غير مستوفية للشروط)) لذا تم وضعي في أخر قائمة المرشحين((يعني رفض ولكن بطريقة حضارية))؛ حتى وان كنت مستوفية للشروط سأكون بأخر القائمة لأنه مرت فترة طويلة على تخرجي؛ وبالكاد أتذكر شيئاً مما دراسته؛ ما ذنبي أنا اذا كانت اعلانات شغل الوظائف تنزل بالقطارة؛ ولم أحظى بفرصة المنافسة على شغل وظيفة الا بعد عدة سنين؛ حتى بعد سنين من انتظاري أقابل بالرفض (أعتقد بأن عدد من الخريجين قد مروا بنفس تجربتي)
هذا بالنسبة للمقابلات أما شروط شغل الوظيفة فهي أكثر من تعجيزية سواءً كان لخريج الجامعة أو خريج الثانوية #h.
أما فيما يخص اللغة هل تعتقد بأن مدراسنا تهيئ طلبة لدرجة أنهم يستطيعون التحدث بالانجليزية؛ كم واحد من خريج الثانوية يستطيع مثلاً أن يتحدث عن نفسه بالانجليزية _طرحت هذا السؤال لأنه غالبا ًما يطرح بالمقابلات_؛ وقد يوجد من يستطيع التحدث بطلاقة أكبر لذا يقع عليه الاختيار ومن يكون بحاجة ماسة للوظيفة تضيع عليه الفرصة #h
يا ترى هل سيأتي يوم ويؤخذ بالنظر ظروف المتقدم للوظيفة؛ لا أعتقد #h

الدرة اليتيمة كتب:

اللهم صلِ على محمد وال محمد

الدرة اليتيمة كتب:

يا أخ someone2 أنا أتحدث عن مشكلة عامة وليس مشكلة خاصة؛ ولكني طرحت بعض المواقف التي مرت علي؛ باعتبار أنها قد تكون مرت على عدد من الخريجين؛ سواءً كانوا خريجي جامعة أو خريجي ثانوية..

وعلى فرض يا أخ someone2 أني تعلمت برامج الكمبيوتر فهل في حياتنا اليومية نستخدم بشكل دائم ومستمر برنامج الأكسل مثلاً؛ ومن أخذ دورات بالكمبيوتر يعلم أنه ان لم يمارس فانه سينسى كل ما تعلمه..
والشيْ الأخر الذي أريد أن ألفت نظرك اليه يا اخ someone2 المامك بالنت لا يعني أنك خبير ببرامج الكمبيوتر..
وأخيراً يا أخ someone2 لعلك أيضاً لا تعرف أن احدى الجامعات كانت قبل سنة 97 تدرس باللغة العربية وقد كانت وزارة التعليم العالي تبعث بالطلبة اليها؛ والكثيرين بعد التخرج واجهوا مشكلة اللغة؛ لأن مستواهم ضعيف مقارنة ببقية الخريجين ~!@@ai
يا أخ someone2 أحد شروط التعين والتي اعتمدتها وزارة الخدمة المدنية هو تعين الأجدر؛ يعني اذا كان مستواك باللغة ضعيف؛ والكثير من المهارات افتقدتها بسبب عدم الممارسة فعلى الوظيفة السلام ~!@n...

الدرة اليتيمة كتب:

اللهم صلِ على محمد وال محمد

بالنسبة لي يا أختي فأنا لن أحصل على وظيفة الا بتدخل أكبر مسؤؤل بالبلد؛ وأنا لا أملك أي واسطة؛ الواسطة الوحيدة التي كنت أملكها هي شهادتي؛ ولكن شيء طبيعي يا أختي عندما أتقدم أنا لوظيفة والتي مر عليها عدة سنوات من التخرج مع خريجة جديدة معلوماتها طازجة؛ بدون أدنى شك سيقع الاختيار عليها؛ خصوصاً وأن شروط شغل أي وظيفة في تنامي ؛ ولا أعتقد أنه كلما تأخرت كلما نشطت معلوماتي؛ بل ستمحى؛ يعني لو أدخل 50 مقابلة بعد كل هذه السنين فلن أنال الفرصة التي يطمح لها أي خريج..

الدرة اليتيمة كتب:

اللهم صلِ على محمد وأل محمد

أمل ألا يأتي يوم ونرى المواطنين قد هاجروا البلاد؛ أيُعقل أن تستقبل البلاد الوافدين وابن البلد يهاجر$$g
أخ someone2 أنت الأن أمامك فرصة أفضل من ذي قبل لأنك أصبحت تملك خبرة؛ ومن يملك خبرة ولغة فهو مطلوب..
نظراً لكثرة الخريجين وحاجتهم للعمل فان أصحاب العمل يستغلون هذه الحاجة وبعد أن كانوا بالسابق مسؤلون عن اعداد وتأهيل الخريج أصبحوا في الوقت الحالي يريدون الخريج الجاهز ((لغة+خبرة))؛ هذا سيوفر عليهم جهداً ومالاً ووقتا ً لاعداد الموظف #h

الدرة اليتيمة كتب:

اللهم صلِ على محمد وال محمد

الأخ someone2 أنا أقدر شعورك
أنت تشعر بأنك مطعون لأن بلدك أولى بأن يحتضنك وأن تحقق طموحك فيه؛ طبعاً لكل انسان ظروفه ونظرته؛ وأنا عشت بدولة قطر وسافرت لدولتين ورأيت الظروف بها؛ مع ذلك لم أشعر في يوم من الأيام بالراحة والطمأنينة الا ببلدي؛ وأنا لا أقولها مجاملة مع أني بقيت على مايزيد على 5 سنوات وأنا أطرق أبواب المسؤلين ولم ألقى منهم سوى الوعود وفي النهاية تنصلوا من مسؤلياتهم؛ وقالوا هذا ليس من اختصاصنا؛ ولكن حقيقةً الانسان لا يرتاح الا بوطنه؛ مثلما يقول المثل الي يطلع من داره يقل مقداره ؛وأنا خرجت من بلدي وشعرت بالهوان؛ وان شعرت بالهوان ببلدي فان ذلك لا يقاس بالذي كنت أشعر به وأنا خارجه؛ لأن ببلدي لن يجرؤا أحد أن يمن عليَّ بما يقدمه لي من خدمات أساسية كالصحة والتعليم ووو لأن هذا حقي كمواطنة؛ ولا أقاس بغيري...
بالنسبة للراتب يا أخ someone2 لا تاكل هم لأنه توجد وظائف وبرواتب مغرية طالما أنك تملك خبرة؛ والأن الحوافز بالقطاع الخاص تفوق القطاع العام بعشرات المرات؛ وأعتقد أفضل حافز بالنسبة لك هو أنك ستعود لأهلك :D