البحر العميق~ كتب:

مساءك ورد يا مبدعنا العزيز ,,

الحقيقة كلامك صائب 100 % ,,

و انا أعتذر بشده ع الموقف يمكن فهمتني خطأ .. أو فهمتك خطأ ..

و لا تقلق أيادي خفيه كان لها باع في غيابي ,,

الآن أنا عدت و لكن لا أدري متى غيابي ,,

و لكن لي الشرف أن أكون من متابعي نقدك و إثراءك ,,

عزيزي ..

النقد هو ما يبنينا ..

و شق الأنفس ليس إلا قلم آخر يكتب شخصياتنا ,,

شكرا أخي للطرح .. واصل النقد فنحن لها |a

قوت القلوب@ كتب:

النقد رسالة ادبية وانسانية يفترض ان لا يخاف الكاتب الموضوع من النقد ويتقبله برحابة صدر وموضوعية.


حبيت اكتب لكم نقاط كيف تتلقى النقد قريته وواتمنى كل يقرا هل نقاط


((كيف تتلقى النقد ))

• توقع : كن متوقعاً ما يحتمل أن تنتقد بسببه.

• كن هادئاً : ولا تسمح للنقد بأن يوترك .

• فكر بإيجابية : ربما كان النقد مفيداً لك .

• احتفظ بحالة الراشد : لا تحرك الطفل أو الأب فيك ، وإنما احتفظ بحالة الراشد العقلانية الموضوعية .

• أنصت باهتمام : حتى يرى الطرف الآخر أنك مهتم ، وتفهم منه ما يقصده دون تشويه.

• تقمص منتقدك : تفهم دوافعه لنقدك ، لتستطيع الإجابة على سؤال : لماذا ينتقدني.

• اكسب الوقت : لا تجب مباشرة ، اطلب مهلة إذا احتجت ، لا تتسرع بما يمكن أن تندم عليه.

• اطلب التوضيح : استخدم الاستفهام لتكشف دوافع الطرف الآخر .

• اعرض مشاعرك بوضوح إن رأيت أن الموقف يلائمه ذلك : مثلاً : قد يكون نقدك مزعجاً لي الآن ، ولكنه أفادني . أو : يمكن أن يكون نقدك مفيداً ، حتى وإن كنت لا أتفق معه ، وسأفكر فيه جيداً .

• لا تنس قيمة نفسك ونجاحاتك تحت وطأة النقد .

• ضع خطة عمل إذا لزم الأمر : إن كان النقد صحيحاً فلا غضاضة في أن تغير من خططك .
أساليب الحماية من النقد :

• التشويش : اعترف بهدوء بأن هناك بعض الصحة فيما قاله المنتقد : وبهذا لا يعرف ما إذا كنت متفقاً معه أم لا . ولا ما الذي يصنعه . وذلك حين لا تكون راغباً في الدفاع عن نفسك ، أو متعباً أو مشغولاً .

• الحسم السلبي : وافق في هدوء على ماتراه حقاً في النقد . ولا تفعل هذا إلا مع من يستحق أن يناقش في أخطائك .

• التساؤل السلبي : اطلب توضيحاً أو مزيداً من النقد . وإذا زاد المنتقد وبالغ ، فاستخدم أسلوب
.
كيف توجه نقداً إلى آخر :
• تخير وقتاً ومكاناً مناسبين لك وللآخر .

• احتفظ بهدوئك .

• ابق في حالة الراشد ، ولا تكن طفلاً أو أباً ناقداً .

• كن متفائلاً ، ولا تكن راغباً في صدام .

• اعترف بالإيجابيات في الطرف الآخر ، وبالأخطاء عندك إن كان هناك أخطاء .
• تعاطف مع الآخر ، وتقمص موقفه لتعرف دوافعه .

• كن محدداً ( قل : أنت لم تقم بعملك المطلوب لمدة أسبوع . ولا تقل : لماذا لا تقوم بعملك أبداً .. لماذا أنت مهمل؟).

• لا تحد عن الموضوع الأساسي : ليكن نقاشك في موضوع محدد .

• ركز على السلوك، ولا تتهم الشخص ككل ، وإنما انتقد سلوكاً محدداً فيه .
• لا تصنف الطرف الآخر أو تضعه في قالب ، فالناس أكثر تعقيداً من أن يصنفواً تصنيفا ًدقيقاً ، وسيشعل ذلك الدفاع من طرفه .

• كن واقعياً فيما تطلبه منه .

• حدد العواقب : ليرى نهايات عمله الحسن والسيء ، وما يحتمل أن يخسره.


وسلاااااااااااامي :)

المميزة كتب:

صحيح جميل ان يوجد هناك شخص ينتقدك ..
انا اعتبر الشخص الذي ينتقدني يحبني لانه يريد مصلحتي ..
شكرا لك ع الموضوع ...

صاحب الارقام كتب:

الانتقاد دليل النجاح

m!ss crazy كتب:

مشكووووور اخي على الموضوع

وانا بطبعي صريحة انتقد الاشياء التي لا تعجبني
فحصل معي كثيرا ان بعض الاشخاص يتضايقون ويزعلون بسبب صراحتي
فأنا افضل صراحتي كثيرا بعيده عن المجامله
اتمنى التوفيق للكل ان شاء الله