بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أتمنى من الأخوة الإفادة في هذه القضية
فصل مندوب مبيعات من عمله بسبب وجود نقص في البضاعة التي كان يستلمها من المخازن بدون
إنذار ولا أي إخطار بالفصل أو إيقاف عن العمل وأمتنع أيظا ً المحاسب بالشركة من إعطاء المندوب
من مراجعة حساباته ليـتأكد من صحة هذا النقص وكانت الشركة تطالب المندوب بدفع قيمة البظاعة
ولم تسلمه شهادة إنهاء خدماته وشهادة الخبرة ولا باقي مستحقاته حتى يدفع مبالغ البضاعة..تم
الإتفاق كتابياً بين كل من الطرفين ان يسدد مندوب المبيعات المبالغ بالأقساط على شرط أن
يستلم شهادة إنهاء خدمانه وشهادة الخبرة ولكن الشركة إلى حد الآن لم تسلم المندوب إستقالته.
فقام برفع شكوى ضدهم في وزارة القوى العاملة بدعوى فصل تعسفي وتم إخطار الشركة بالحضور
ولكن لم يحضر أحد من طرف الشركة لمرتين ومن ثم تم تحويل القضية
للمحكمة بإصرار الشاكي وماطلباً الشركة ما يلي:
1-تعويض عن الفصل التعسفي بملبغ 10000 ريال
2- دفع مبالغ إيجارات السكن التي تراكمت بسب فصله من العمل والتي لم يستطع دفعها (تضرر)
3-دفع أقساط البنك المتأخرة والتي تراكمت بسبب فصله من العمل (تضرر)
4-تعويض بدل نهاية الخدمة بواقع راتب كامل عن كل شهر
5-شهادة إنهاء الخدمات وشهادة الخبرة
6-باقي مستحقاته من الرواتب التي لم يستلمها
السؤال:
هل القضية ستنتهي في الجلسة الاولى ويتم تنفيذ الحكم فيها من الجلسة الأولى أم هنالك جلسات
أخرى؟؟
ما هو الحكم في القضية في كل من الحالات التالية:
1-إذا حظر من يمثل الشركة؟؟
2-إذا لم يحظر من يمثل طرف الشركة؟؟
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أتمنى من الأخوة الإفادة في هذه القضية
فصل مندوب مبيعات من عمله بسبب وجود نقص في البضاعة التي كان يستلمها من المخازن بدون
إنذار ولا أي إخطار بالفصل أو إيقاف عن العمل وأمتنع أيظا ً المحاسب بالشركة من إعطاء المندوب
من مراجعة حساباته ليـتأكد من صحة هذا النقص وكانت الشركة تطالب المندوب بدفع قيمة البظاعة
ولم تسلمه شهادة إنهاء خدماته وشهادة الخبرة ولا باقي مستحقاته حتى يدفع مبالغ البضاعة..تم
الإتفاق كتابياً بين كل من الطرفين ان يسدد مندوب المبيعات المبالغ بالأقساط على شرط أن
يستلم شهادة إنهاء خدمانه وشهادة الخبرة ولكن الشركة إلى حد الآن لم تسلم المندوب إستقالته.
فقام برفع شكوى ضدهم في وزارة القوى العاملة بدعوى فصل تعسفي وتم إخطار الشركة بالحضور
ولكن لم يحضر أحد من طرف الشركة لمرتين ومن ثم تم تحويل القضية
للمحكمة بإصرار الشاكي وماطلباً الشركة ما يلي:
1-تعويض عن الفصل التعسفي بملبغ 10000 ريال
2- دفع مبالغ إيجارات السكن التي تراكمت بسب فصله من العمل والتي لم يستطع دفعها (تضرر)
3-دفع أقساط البنك المتأخرة والتي تراكمت بسبب فصله من العمل (تضرر)
4-تعويض بدل نهاية الخدمة بواقع راتب كامل عن كل شهر
5-شهادة إنهاء الخدمات وشهادة الخبرة
6-باقي مستحقاته من الرواتب التي لم يستلمها
السؤال:
هل القضية ستنتهي في الجلسة الاولى ويتم تنفيذ الحكم فيها من الجلسة الأولى أم هنالك جلسات
أخرى؟؟
ما هو الحكم في القضية في كل من الحالات التالية:
1-إذا حظر من يمثل الشركة؟؟
2-إذا لم يحظر من يمثل طرف الشركة؟؟
: 
: 
: