*بسم الله الرحمن الرحيم*




عفوااااا السؤال ما للبنات ،، يظهر اني دخلت من باب غلط


.


.


انا ايضاً راح انتظر ردود الاخوة اشووف شو رايهم رغم اني سامعه ان الاغلب يدور على نساء ((مدرسات )) <<<< اذا كانوا يشتغلون يعني

والسبب ما يخفى على حد منكم


تحياتي
|e

هلا مساء الخير

تعتبر قضية عمل المرأة من أبرز القضايا التي تواجه مجتمعنا بكافة توجهاته، و كثيرا ما تعقد الندوات و الورش المختلفة التي تتناول هذه القضية و التي غالبا ما تخلص إلى نتيجة واحدة تؤيد عمل المرأة على أساس أنها نصف المجتمع.
لا ينكر أحد أن المرأة تشكل نصف المجتمع ، و أن لها دورا رياديا لا يمكن تجاهله ، و لكن كثيرا من الناس من يخطئ فهم ذلك المعيار الذي صنفت المرأة على أساسه ، و أنها لا بد أن تشارك الرجل في كل شيء انطلاقا من مبدأ المساواة بين الرجل و المرأة، و إنها لفرصة مناسبة لتناول هذه القضية بكافة أبعادها بوضعها في دائرة الضوء و تحليل الآراء التي تحدثت عن هذه القضية و التي تنظر إلى قضية عمل المرأة من منظور اجتماعي و اقتصادي و نفعي و تربوي و ديني!!
من المعروف أن مجتمعنا كأحد المجتمعات الشرقية التي ما زال يحكمها ما يسمى بالعادات و التقاليد يتعامل مع المرأة بطريقة تختلف كثيرا عن تلك الحاصلة في المجتمعات الغربية،فالمرأة ما زالت تعاني من ضياع حقها في المشاركة في صنع القرار ، و وجود الكثير من العوائق التي تحول بينها و بين انخراطها في إطار العمل بكافة
أشكاله ,,,,,,,

إن عمل المرأة ليس بمنتقد ما دام يستوفي عدة شروط تتمشى مع المصلحة العامة و لا تقوم على أنقاض شيء آخر ، و من أهم هذه الشروط ألا يتعارض عملها مع واجباتها نحو بيتها و زوجها و أطفالها ، حيث أنه كثيرا ما تجد المرأة تدافع عن نفسها إذا ما طرح هذا الموضوع ، و تعد إجابات مسبقة و مدروسة بأنها توفق بين عملها و بيتها على افتراض أن عملها يبدأ من الثامنة صباحا و ينتهي في الثانية ظهرا و هو نفس الموعد الذي يكون فيه الزوج في عمله و الأطفال في مدارسهم هذا إذا كانوا قد اجتازوا الخامسة من عمرهم ، و إلا فإنها ستضطر إلى إدخالهم رياض الأطفال أو ما شابه ، مما يعني إبعادهم عن جو الحنان و الاهتمام الذي لا يتوافر إلا عندها، و لذلك نجد كثيرا من الأطفال يتعلقون بمربياتهم أكثر بكثير من تعلقهم بأمهاتهم ، مما يكون له العامل الأكبر لاحقا في ارتفاع احتمالات التفكك الأسري التي تمتد لتلحق الضعف بالمجتمع بأسره.
كما أن المتأمل يجد أن معظم النساء الناجحات في عملهن غير متزوجات ، و إذا كُنَّ متزوجات فلا بد أن يكون هناك خلل ما في تربية الأبناء و عدم تمتعهم بحقوقهم الكاملة من رعاية و اهتمام و حنان!! و لعل غير المتزوجات يجدن في ذلك الدافع الأكبر لكي يتفرغن لعملهن و ينفدن فيه كل طاقاتهن دون الحاجة لتوفير و لو القليل من الجهد للقيام بالواجب نحو زوج و أطفال…
من ناحية أخرى و تبعا لطبيعة كل من الرجل و المرأة فإننا نجد الزوج له قدرة أكبر على خوض مشاق العمل ، و قلة التذمر من المتاعب التي تواجهه ، و قدرته على الاحتكاك الفاعل بين العملاء بخلاف المرأة ذات الطبيعة الناعمة و التي قد تجلس تداعب أزرار الكومبيوتر و تشعر بتعب يماثل ما يشعر به عامل بناء أثناء عمله، كما أن حياءها الفطري قد يمنعها من أداء عملية الاتصال الصحيحة مع العملاء و الذين عادة ما يكونون من الجنس الآخر!!

كما أننا إذا أردنا أن ننظر إلى عمل المرأة من منظور ديني ، فإننا نجد أن الشريعة الإسلامية وضعت حدودا لعمل المرأة بما يتماشى مع حفظ كرامتها و لا يتعارض مع طبيعتها الأنثوية ، و أنكر العمل الذي يكون فيه الاتصال مع العملاء الذكور بصورة مباشرة و دائمة، و كان صريحا في تحديد طبيعة الأعمال التي من الممكن للمرأة أن تمارسها دون امتهان لكرامتها .....
بعض الشروط التى يجب على المراه ان تتوافر فى عملها :

1) أن يكون العمل مناسبا لطبيعة المرأة وتكوينها النفسي والبدني (المجال النسائي) فلا تعطي من الأعمال ما هو فوق طاقتها.

2) أن تكون هناك حاجة خاصة للمرأة،أو عامة للمجتمع تدعو إلى عملها، يتحقق فيها مصلحة وخير للجميع.

3) البعد عن المحظورات أثناء عملها: كالاختلاط بالرجال الأجانب والخلوة،والسفر بلا محرم، والنظر إلى الرجال،ونحو ذلك.

4) التزام المرأة بالحجاب الشرعي عند خروجها، وفي أثناء عملها، فلا تظهر مفاتنها وزينتها، بل تلزم الستر في ذلك فلا يكون هناك سبيل للشك أو الريبة فيها، أو دعوة للسفور والتبرج.

5) إذن الولي وموافقتة للعمل سواء كان زوجا أو أبا أو أخا لأن الرجل قيمها ومسؤولها قال تعالى : (الرجال قوامون على النساء بما فضل الله بعضهم ) وقد أمر الله تعالى أولياء الأمور بالمحافظة على أهلهم وما ولوا فقال تعالى : (يا أيها الذين آمنوا قوا أنفسكم وأهليكم نارا وقودها الناس والحجارة) [التحريم /6].

6) أن لا يستغرق العمل جهدها ووقتها، لأن الأولوية في وظيفة المرأة : خدمة بيتها وزوجها ورعاية أولادها فلا ينبغي أن تشتغل بوظيفة تؤدي إلى التقصير في وظيفتها الأساسية فإنها إذا قضت معظم وقتها خارج البيت، أو رجعت مرهقة من العمل فإنها لا تستطيع القيام بأعمال البيت كما هو معلوم


حياكم

سلام الله عليكم

تحياتى للجميع ولى مقدمة هذا الموضوع

أييهما أفضل

صراحة هذا يعتمد على الرجل أما قبل بأمرأة تعمل او لا

طبعا الحين الشى السائد من الحياة العامة بتكلم أنة 80 بالمئة من الجيل الجديد الشبيبة يرغب بالزواج من أمرأة تعمل طبعا المعلمات والممرضات أكثر رغبة

الحين هنية السؤال ليش ؟

طبعا مقومات الحياة العامة تزداد غلاء يوم بعد يوم الرجل بيقول هي على الاقل تتكفل ببعض مثل الملبس والاحتياجات الخاصة ..................

هذى نظرة للرجل والله يعلم ويش بتكون نظرة الرجل المستقبلية من يعلم يمكن بينقلب الحال والرجال سوف يسعى للمرأة اللتى أكملت تعليمها ويرغب بها ان تكون بدون عمل
لى تربى لة أطفالة تربية صالحة

( طبعا معظم الرجال اللذين يعملون والمرأة اللتى تعمل يكون الوضع السائد طلب مربية او شغالة ) لى تربية الاطفال موضوع يحتاج للنقاش

الحين جاء دور فئة من الناس تفضل المرأة اللتى لا تعمل (طبعا الرجال يفكر فى وضع الاطفال فى المستقبل من تربية صالحة ورعاية مستمرة من الام ويكونون تحت أعينها طول الوقت )

وأولا وأخيرا الرآى مفتح للرجل لى أختيار شريكت حياتة تعمل او لا تعمل

والله يوفق الجميع تحياتى

فصول ;)

افضل المراءه العامله........اذا كانت عاملة بنية واخلاص في عملهاا وقصدهااا الرزق والستر على نفسها على عيالهاا