مسااااء الورد والياسمين
:)
:)
لدي موضوع جديد أتمنى أن ينال إعجاب القراء
الموضوع
من كتاب لا تكتف بفعل ما أقوله لك !
إفعل ما هو ضروري
" دليل لكل موظف لجعل عمله أكثر قيمة "
بوب نيلسون
مؤلف " 1001طريقة لتحفيز موظفيك "
:)
وهذه مقتطفات سريعة من الكتاب من تجميعي
أتمنى الفائدة للجميع
:)
لقد تم تعينك للوفاء باحتياجاتنا الملحة، فلو كان بإمكاننا انجاز الأمور دونك ما كنا لنستعين بك ولكننا صممنا على استقدم شخص في مثل خبراتك ومهاراتك، حيث إنك الأجدر بسد احتياجاتنا لذا عرضنا عليك الوظيفة وقبلتها مشكورا .
حاول جاهدا فهم وظيفتك حتى يتسنى لك الاستجابة لمتطلبات مديرك والمبادرة بزيارة نطاق مسؤوليتك .
قدم على الأقل اقتراحين أسبوعيا في مجال عملك ، فاقترح السبيل لتطوير الأمور ، أو ادخار المال أو تنسيق برامج العمل ، أي ركز أولا على وظيفتك ، ولدي اكتسابك للمهارة والثقة في النفس والاحترام ، قدم بعض الاقتراحات لقسمك ، ومن ثم شركتك بأسرها
كن حريصا على حفظ أموال الشركة ، وتعامل مع ميزانيتها وكأنها ميزانيتك الخاصة
بعض الأفكار الجيدة تتحول إلى أفعال عظيمة عند الإعداد لها .
ركز أولا على كل ما لا تفهمه في مجال عملك قبل محاولة إقناع الآخرين بما تراه ضروريا لأدائه ، فكتشف ما يعرفونه وتجهله أنت .
لا تتلاعب أثناء العمل وتوقف عن النميمة والخوض في السياسة أو تدبير المكائد والدسائس . فتوجه إلى العمل لإنجاز مهامك على أكمل وجه ، وعندما يتلاعب الآخرون حولك ، حافظ على تركيزك في أداء العمل .
مخاوف شائعة
الخوف من ارتكاب خطأ – ما يتعين فعله ليس سهلا – اخشي أن يتم فصلي
الإحباط
إنني لا أملك السلطة – لا ألقى تأييدا – لا أمتلك المهارة –
الفشل
لقد اتخذت قرارا ذات مرة فارتكبت خطأ – ثمة شخص يقف دائما في طريق جهودي – دائما ما أفشل عندما أحاول اتخاذ المبادرة
هذا وشكرا
دمتم بخير
هذا وشكرا
دمتم بخير
: 
: 
: