سوف تقولون
1. الضمان الأجتماعي
2.الدوام نصف نهار اي لحد الساعه 2:15
3. ترقيات سنويه حوافز...الخ
لكن هل سوف تتعلم ما تتعلمه في المؤسسات والشركات الخاصه..اي بنفس السرعه
بالنسبه لي انا لا ارغب بالعمل في الحكومه..وهذا له اسبابه:
1. سرعة التعرف على العمل وسرعة انجازه والأنضباط فيه
2. مخالطه جميع الجنسيات الأجنبيه ومختلف الخبرات العالميه ..بحيث يفتح افاق ومجالات جديده سوف تبدع فيها مع مرور السنين
3. طريقه معماله جديده واسلوب غير الأسلوب الذي نتعامل فيه بين بعضنا نحن العرب..الصراح فيه نوع من اللباقه والأدب.. والمدير لا يصرخ على موظفيه..بل تسود معماله الأصدقاء بين بعضهم
لكن الأهم ان الذي سوف تتعلمه في الوزاره في شهر سوف تتعلمه في يوم في الشركات
لقد لاحظت اثناء وجودي في الوزارات..الروتين الممل ، بطئ اجراء المعاملات, التجمعات بين الموظفين وكثرة الاحاديثوالأقاويل وقلة العمل ،والفطور الذي يعمل له عزيمه يوميا، والخروج من العمل للتسوق او انهاء معاملات شخصيه
كل هذا يحيد من التطور الأنمائي والفكري
كل هذا يمنعني من العمل في الوزارات
1. الضمان الأجتماعي
2.الدوام نصف نهار اي لحد الساعه 2:15
3. ترقيات سنويه حوافز...الخ
لكن هل سوف تتعلم ما تتعلمه في المؤسسات والشركات الخاصه..اي بنفس السرعه
بالنسبه لي انا لا ارغب بالعمل في الحكومه..وهذا له اسبابه:
1. سرعة التعرف على العمل وسرعة انجازه والأنضباط فيه
2. مخالطه جميع الجنسيات الأجنبيه ومختلف الخبرات العالميه ..بحيث يفتح افاق ومجالات جديده سوف تبدع فيها مع مرور السنين
3. طريقه معماله جديده واسلوب غير الأسلوب الذي نتعامل فيه بين بعضنا نحن العرب..الصراح فيه نوع من اللباقه والأدب.. والمدير لا يصرخ على موظفيه..بل تسود معماله الأصدقاء بين بعضهم
لكن الأهم ان الذي سوف تتعلمه في الوزاره في شهر سوف تتعلمه في يوم في الشركات
لقد لاحظت اثناء وجودي في الوزارات..الروتين الممل ، بطئ اجراء المعاملات, التجمعات بين الموظفين وكثرة الاحاديثوالأقاويل وقلة العمل ،والفطور الذي يعمل له عزيمه يوميا، والخروج من العمل للتسوق او انهاء معاملات شخصيه
كل هذا يحيد من التطور الأنمائي والفكري
كل هذا يمنعني من العمل في الوزارات
: 
: 
: