موااقف يومية في العمل

بنت أبووووها كتب:

_ بصدق وأنا بعد ما أتأخر لمحاضراتي يعني دووومي ع الوقت_

مع اني ما زلت طالبة عني ما تعرفت على واقع العمل بس أفضل المدير الملتزم بالوقت واللي كل شي عنده مضبوط مافي تأخير لانه بيكون بيرفكت بالعمل.....

يسلموووووووو ع الموضوووع الحلوووو

أيقاع المطر كتب:

مساءالخيرات وردنه

اان شاء الله راح تكون الي عودة

في مشاركه لهذا الموضوع المميز

ومع خالص تحياتي

عدتي عذرينا اذا تاخرنا للرد

ديني يقيني كتب:

$$qهل تتأخر عن العمل وما هو موقف مديرك ؟

مازلت طالبه ولكن قمت بالتجربه بالميداني وكنت اتاخر احيانا عن الوقت المحدد للحضور
ولكن كان موقف المديره متساهل

$$qكيف يمكن أن تتصرف مع مدير كهذا ؟
اوضح سبب التاخير

$$qضع تعليق على الصورة وهل هذة الصورة تعبر عن الوااقع ؟؟

مدير متشدد مع الموظفين
ولكن اختي ورده من وجهت نظري الافضل ان يكون المدير معتدل
في تعامله مع الموظفين لان التساهل احيانا مع الموظف يضر العمل
ويفقد ثقه المدير بالموظفين

موضوع رائع اختي ورده وفقك الله مبدعه دائما

وشكرا على الدعوه :)

ولد الفيحاء كتب:

[B][B]شكرا على دعوتك الكريمة بارك الله فيك وتقبل صيامك

هل تتأخر عن العمل وما هو موقف مديرك ؟
نادرا وإذا تأخرت عادي بكتب مذكرة توضحيه أبين اسباب تأخري وغالبا ما يكون بسبب حادث مروري أو زحام .

[/B]
[B]$$qكيف يمكن أن تتصرف مع مدير كهذا ؟
الحمد لله أن مديرنا العام إنسان محترم مقدر الظروف ووضع الزحام في الشوارع وغالبنا ما يحلص مني التأخير . أتمنتى من الله أن لا يسلط علينا مدير عام لا يرحم ولا يقدر الظروف . [/B]

[B]$$qضع تعليق على الصورة وهل هذة الصورة تعبر عن الوااقع ؟؟
تسلط وكبريا مدير ومصير إدارته إلى الزوال ، لأن الأمور لم توزن بالقوة والغطرسة وفرض الأمر بالقوة لكن الأمر يجب أن يؤخذ بالمعاملة باللين والسياسة وإحترام وجهات النظر .
[/B][/B]

m!ss flora كتب:

السلام عليكم ورحمة الله وبركااته

~ وردة الوفاء ~
فكرة البرناامج جميله ومتميزه ب 5 نجووم
وطرحك الحواري راائع وممتع ومفيد أيضآ
أنا من فئة العمااال,, رح أجاوبكـ

$$qهل تتأخر عن العمل وما هو موقف مديرك ؟
ملتزمه جدا ولله الحمد, مديرتي مبسوطه مني لأني أتحمل المسؤوليه في حضورها كما في غياابها ولكن مع الغير الغير ملتزمين .. ثور هاائج عصبيه جدآ

$$qكيف يمكن أن تتصرف مع مدير كهذا ؟
هل المقصود مديرتي انا.. !!
أمشي معهاا حسب مزاجهاا ( حالتها صعبه ما تتفااهم ) مع الحدود التي ترضيني طبعآ
الاهم أن حق الموظف محفوظ بالأخير مهما علا شأن المدير :)

$$qضع تعليق على الصورة وهل هذة الصورة تعبر عن الوااقع ؟؟
الصوره شدني فيهاا اختلاف الحجم, المدير طبعآ الضخم صاحب قدر وأهميه وأمر ونهي وسُلطه,
والصغير المعلق ع القلم الموظف مبين أنه مغلوب على أمره والبقاء ( الكلمه الأولى والأخيره) للأضخم أقصد للأقوى $$g
,
أبدعتي حقآ في طرحكـ المتميز..

تشكرآت الغلا

ديني يقيني كتب:

افضل الي تضربين :)النوع الاول يكون متشدد وغير محبوب لانه اذا كان متساهل فان راح اتساهل

في العمل وزين اذا حصلني موجوده |a

RIYAMI 1001 كتب:

الله يبآرك في حيآتك

$$t طبعآ على الموظفين يلتزمو بالتوقيع والوقت المحددين!

الندابي كتب:

مراااحب

شكلي راح أورط نفسي اذا بشارك بهالموضوع $$t

الله يستر .. بس زين مديرتي اجنبية ما تفهم اللي اكتبه #i

- هل تتأخر عن العمل وما هو موقف مديرك ؟

بسم الله.. يعني ما أريد اكذب ترى الكذب خيبه.. بس الحق حق ومادح نفسه كذاب.. تقريبا كل يوم اتأخر بس المديرة تراعي الظروف نظرا لبعد المسافة.. وعاد انا بعد أتملق شويه من هنا وهناك #i

كيف يمكن أن تتصرف مع مدير كهذا ؟

أعتقد الواجب ان تبرر تأخرك .. واذا كان المدير متفهم حاول أن تعوض الوقت اللي أضعته بوقت آخر أو عمل اضافي يظهر فيه نفسك ... لان احيانا المدير يكون متقبل لتكرار التاخير ولكن هذا أكيد راح يأثر على سمعتك وترقيتك ~!@q

ضع تعليق على الصورة وهل هذة الصورة تعبر عن الوااقع فعلاااا ؟؟

الصورة واضحة.. ولكن أتوقع ان المدير من المفروض ان يكون شخص واعي وفاهم و(منظم) يدرك كيفية ادارة المؤسسة اللي يعمل فيها.. بالتأكيد غالبا ما يكون الموظف ضحية تسلط المدير .. ولكن يجب أن نفهم ان المدير أيضا يتحمل الجزء الأكبر من الضغط النفسي ممن هو أعلى منه.. فهو يخفف هذا الضغط بالقاء جزء منه على كاهل الموظفين.. والموظف الفطن هو يدرك هذه الحقيقة ويحاول بالانضباط والعمل المتقن أن يكسب ثقة المدير

مشكوووورة اختي وردة

دمتي بود

بنت أبووووها كتب:

أكيييد مديرفاشل ومدير ببلاش بس


كيف الموظفين بيلتزموا بالقواعد واهو اصلا مب ملتزم بقوانينه

حلاتي بغلاتي كتب:

اولا اشكر طارحه الموضوع ع الموضوع الرائع

$$qهل تتأخر عن العمل وما هو موقف مديرك ؟

انا كنت طالبه فالمدرسه ما تاخر بس تاخرت مره وحده ونازعتني المديره#i

$$qكيف يمكن أن تتصرف مع مدير كهذا ؟

عادي اتصرف بالهداوه لان الهدوء بيحسسه انه ماله داعي كل العصبيه وراح يهدا هو معي

$$qضع تعليق على الصورة وهل هذة الصورة تعبر عن الوااقع ؟؟

احس انه المدير من حقه يسوي كذا لانه يدير مؤسسه بكبرها ويحاول الرقي بها وبموظفيها بأحسن الطرق

تقبلي مروري