pretty_life كتب:

مرحبا أبو فلعة !! يشرفني أن أكون أول المشاركين بالموضوع

بالفعل قصة غريبة جدا , لكن غير مستبعدة فالعقول متفاوتة في كل مجتمع وفي كل انسان أيضا ,,


بصراحة لا يوجد هناك خطأ أو مخطئ , بل يوجد سوء فهم واضح جدا بين كل الاطراف , بين الزميل لأنه تغاضى عن اختلاف الحياة الخاصة والعملية وانه لا يجب أن يخلطهما خاصة مع النسوة , وبين الزوجة لأنها كان يجب أن لا تتجادل مع زوجها حتى يهدأ وتؤكد له انها ستطلب منه عدم المعاودة , وفي الوقت نفسه أن توضح لزميلها أن لا يتصل بها في غير ساعات العمل ,,
وبالنسبة للزوج لأنه أسرع بالحكم ورمي الاتهامات , وما دام تزوجها فلا أظنه لم يسأل عن زوجته وعن أخلاقها , ولا يجب أن يدع الشيطان يحركه ببساطة بدون استيضاح أو عقلانية ترجيح ,

وعموما يبدو الامر غريب أن يشك بها من أول مرة وأن يطلقها بعد أشهر , الا اذا كان يعاني من الشكوك الرهابي ( أو الشك المرضي ) ولا يستطيع الثقة بأي أحد مهما كان , أو انها لم تكن المرة الاولى,,
لذلك يصعب الحكم بالخطأ ان لم يكن هناك مخطأ ,
لذلك أرى أن يكون الحل هو التوضيح أولا وآخرا, التوضيح للزميل بحدوده وحدود عمله , التوضيح للمرأة أن تفصل بين عملها و حياتها , وأن لا تزيد نار زوجها حطبا , بل محاولة اهدائه حتى يعود لرشده ومن ثم يتناقشا الحل المناسب, والحل للزوج ان يوضح لها من البداية مشاعره تجاه عملها وما يعجبه أو لا يجبه حتى لا يقع أحد فيما لا يحب

وأما بالنسبة لهذه القضية للأسف لم يعد فيها ما يحل بما انها انتهت بالطلاق , لكن نأمل أن تكون عبرة للجميع حتى يحسنوا الاصغاء لمن حولهم

أشكرك على دعوتك , واعرني على الاطالة :)

المجهـــــــــــــولة كتب:

لي عودة للموضوع ..
ومناقشته ...
اشكر دعوتك للموضوع ..

انا والحزن كتب:

مســـــــــــاء العطـــــــــــاء
مشكورة ابوفلعة ع الدعوة
قصة مؤثرة بالفعل ...لكنها شائعة يختلف السيناريو لكن النتيجة واحدة ....طلاق !
مـا تفسيـرك للقصـة..؟؟ ومن المُخطـي من منظـورك الشخصـي هـل هـو الـزميـل..؟؟ أم الـزوجـة..؟؟ أم الـزوج..؟؟ ولمـاذا..؟؟
التفسير المنطقي لهذه القصة هو الجهل ...الجهل ولا شيء غيره
تصرف المدير والزوجة في نظري عادي فقد تحتم ظروف العمل لا سيما في المؤسسات الخاصة أن يكون هناك إتصال بين المدير وموظفيه من أجل تنسيق العمل

مـا هــــو التصـرف العقـلاني والـذي كـــــان مـن الـواجب أن يّتخـذه الـزوج أو الـزوجة قبـل الإنفصـال...؟؟؟
بداية على الزوج ان يفهم الموضوع ويتفهم طبيعة عمل زوجته التي تحتم عليها التعامل مع الجنس الآخر وبالتالي من الطبيعي جداً أن يكون بينها وبين المدير اتصالات وذلك من اجل التنسيق في شؤون العمل ولو كان لدى الزوج فكر لسأل نفسه لماذا لم تتردد زوجته في موافقته على ترك عملها السابق وكذلك لما لم تتردد من الرد على المدير أمامه ؟!
...ولكن في ساعات كثيرة يغيب العقل ويحضر الشيطان
وبعد ذلك نندم ....ولكن يكون الوقت قد فات !
مـــــا هـــي الحلـــول المُناسبـة لِـ هكـذا قضيـة...؟؟؟
لابد من تفهم طبيعة عمل الزوجة من قبل الزوج ....فإذا وافق على الاقتران بزوجة تعمل في مؤسسة مختلطة إذن عليه ان يتحمل تبعات هذا القرار بالإضافة إلى ضرورة وجود الثقة بين الطرفين فليس معنى أن الزوجة تعمل في مكان مختلط إذن هي غير محترمة وعرضة لتكوين علاقات مع زملاء العمل المراة المحترمة تظل محترمة مهما كان العمل الذي تؤديه سواء كان بين نساء أم مع رجال

وفي النهاية للأسف الفكر الضيق الذي يعاني منه مجموعة من الرجال ومن قيامه بالتعميم والتسرع في إصدار الأحكام هو السبب الرئيسي لإرتفاع حالات الطلاق وبالتالي تشتت الأطفال وهدم الأسر وكذلك التناقض في شخصياتهم ...فكثيراً ما نجد رجال يتعاملون مع زميلاتهم في العمل بكل حرية ولا يجدون في ذلك أي خطأ ولكن في المقابل يرفضون ذلك على الزوجة ويقلبون الدنيا فوق رأس الزوجة لمجرد إتصال

ودمتم

momgufaili كتب:

(1)
مـا تفسيـرك للقصـة..؟؟ ومن المُخطـي من منظـورك الشخصـي...؟؟؟
هـل هـو الـزميـل..؟؟ أم الـزوجـة..؟؟ أم الـزوج..؟؟ ولمـاذا..؟؟

قصة واقعية / بالنسبة لي الكل مخطي ولكن ارئ المخطي الاساسي هو المدير لانة اتصال المدير جاء بيوم الجمعه اي يوم الاجازة ولا اعتقد انة الوقت يتطلب مناقشة بعض الاعمال اللي تخص العمل والاتصال بالموظفة

(2)
مـا هــــو التصـرف العقـلاني والـذي كـــــان مـن الـواجب أن يّتخـذه
الـزوج أو الـزوجة قبـل الإنفصـال...؟؟؟

الهدوء ومناقشة الموضوع

(2)
مـــــا هـــي الحلـــول المُناسبـة لِـ هكـذا قضيـة...؟؟؟

التصرف بعقلانية اكبر من الطرفين واختيار الوقت المناسب للنقاش

ولي عودي اوسع واعمق للموضوع والشكر الى اخي ابوفلعة ع الموضوع الرائع وكذلك ع الدعوة

وردة الوفاء كتب:

مسآآآء الخير
ما هذا الموضوع الجميل ذو قصة محزنة ومؤسفة أيضاا
أسجل أعجاابي بهذا الطرح


مـا تفسيـرك للقصـة..؟؟ ومن المُخطـي من منظـورك الشخصـي...؟؟؟
هـل هـو الـزميـل..؟؟ أم الـزوجـة..؟؟ أم الـزوج..؟؟ ولمـاذا..؟؟
الزوج مخطئ أين الثقة لو كان كثير الغيرة لماذا يسمح منذ الدااية لزوجته أن تعمل مع الرجاال في مكآآن مختلط
كان من الأفضل له أن يستمر على جهله ويضعهاا في البيت لماذا سمح لهاا منذ البدااية ان تنتقل من عملهاا وتبحث عن عمل جديد
لا أرى أن المدير مخطئ ظروف العمل أجبرته على التصاال لظروف خاارجة عن أرادته لو كان بين الزوجة والمدير شئ لكان كلمهاا في الخفااء بعيد عن عيون الزوج مثلا
الزوجة مهما يكن موظفة لذلك قاامت بالرد على المدير
(2)
مـا هــــو التصـرف العقـلاني والـذي كـــــان مـن الـواجب أن يّتخـذه
الـزوج أو الـزوجة قبـل الإنفصـال...؟؟؟
الحوار وأن يتفهم عمل زوجته لكن مع غيااب الثقة تبقى الحلقاات دااائما غيرمتصلة ويبقى الزوج
هكذا في شكه وتردده
(2)
مـــــا هـــي الحلـــول المُناسبـة لِـ هكـذا قضيـة...؟؟؟
الحل أن يفهم الزوج طبيعة عمل زوجته وان الكثير من الوظاائف الآن مختلطة بين الرجاال والنسااء وطبيعة العمل تجعل هنالك توااصل حتى لو بكلمة ومن يرفض هذا الأسلوب عليه أن لا يتزوج أمرأة تعمل في مكاان مختلط من البدااية وأن يريح نفسه ويريح من حوله

،
،

لـن أُكثـر بالأسئلـة وسـأدع نقاشاتكُـم وحواراتكُـم تُثـري القضية بذلك

زهر مكة كتب:

(1)

مـا تفسيـرك للقصـة..؟؟ ومن المُخطـي من منظـورك الشخصـي...؟؟؟
هـل هـو الـزميـل..؟؟ أم الـزوجـة..؟؟ أم الـزوج..؟؟ ولمـاذا..؟؟
القصة تحمل الكثير من سوء الفهم والتعجل في القرار
المدير: مخطئ لأنه طلب منها إنجاز العمل في غير مكان أو وقت العمل كان يمكن له
أن ينتظرحتى بداية الدوام ويخاطبها باكراً على هاتف العمل فبداية إنجازها
للعمل منطقياً ستكون في صباح الدوام ، إضافة لعدم مراعاتة لطبيعة علاقاتنا الإجتماعية
الزوجة :مخطئة لتمسكها بالعمل وإحتداد الرأي في وقت الزوج لا يكاد
يرى من شدة الغيرة وإستنكار تصرف الزميل ، وإصرارها جلب لها الشبهة في حينها
الزوج :مخطئ الطلاق لم يكن الحل الوحيد أمامه ، والمفروض أن تكون هناك
ثقة من قبله ومساحة للحوار،و لو كان هناك ما يريب لما تحدثت الزوجة أمامه .

(2)

مـا هــــو التصـرف العقـلاني والـذي كـــــان مـن الـواجب أن يّتخـذه
الـزوج أو الـزوجة قبـل الإنفصـال...؟؟؟
الإنتظار حتى يهدأ كل منهما ، والنقاش بهدوء فلكل شيء حل وعلاقتهما
أهم وقبل كل شئ ، والثقة والحوار من قبيل الحرص على ما بينهما .

(2)

مـــــا هـــي الحلـــول المُناسبـة لِـ هكـذا قضيـة...؟؟؟
كنتيجة للحوارما بين الزوجين توضح الزوجة بأن الأمر ضايقها كما ضايقه هو
و يتفقا أن هذا الأمر لن يتكرر
وعلى الزوجة أن تخبر المدير بأن في إتصاله خارج الدوام
إحراج لها وبأن مايتعلق بالدوام يكون في وقت الدوام ، أو تغير القسم
الذي تعمل به إن لزم الأمر مع الزوج، وتوضح للزوج بأن مايربطها أهم من كل شي
وأن هناك حل لكل شيء حتى لا يفسد ما بينهما
وعليه أن يمنحها ثقة أكبر من ذلك .
..
طرح طيب أخ أبو فلعة .. بارك الله فيك .

إماراتية وافتخر كتب:

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
شكرا اخوي فلووع على إثارة مثل هذه المواضيع وطرحها بطريقة جميلة
ومتنوعة


قصة جميلة وواقعية موجودة في مجتمعنا


(1)
مـا تفسيـرك للقصـة..؟؟ ومن المُخطـي من منظـورك الشخصـي...؟؟؟
هـل هـو الـزميـل..؟؟ أم الـزوجـة..؟؟ أم الـزوج..؟؟ ولمـاذا..؟؟

الزوج .. تسرع في الحكم ..
والزوجة .. كان من المفروض أن تستأذن زوجها قبل إعطائه رقمها الخاص
المدير ... ما أعرف صراحة ..!!... لكن أوافق اخواني واخواتي بوجهات نظرهم

(2)
مـا هــــو التصـرف العقـلاني والـذي كـــــان مـن الـواجب أن يّتخـذه
الـزوج أو الـزوجة قبـل الإنفصـال...؟؟؟

التمهل في الأمور وإعطاء فرصة لكي تستمر الحياه
وبهذه الطريقة لم تحل الأمور بل تعقدت ووصلت للطلاق
!!


(2)
مـــــا هـــي الحلـــول المُناسبـة لِـ هكـذا قضيـة...؟؟؟

مراعاة كل ذي حق حقه
سواء في البيت ( الزوجة والزوج ) أو العمل .. أو الحياة أجمع

:)

،
،



بارك الله فيك أخي بوفلعة
:)

ولد الفيحاء كتب:

[B]شكرا أخي العزيز على دعوتك الطيبة وعذرا وصلت متأخرا لرجوعي متأخرا من أستوديوا ساعة صفا
مـا تفسيـرك للقصـة..؟؟ ومن المُخطـي من منظـورك الشخصـي...؟؟؟[/B]
القصة فعلا قد تحصل في مختلف مؤسسات عملنا ، لكن على المسؤول المباشر أين يراعي أمور حساسة قد تحصل بين الزوج وزجته ( الموظفة لديه ) لأن أمور العمل يجب أن تناقش في وقت العمل مهما كانت درجة الإستعجال لها . ثانيا للأسف أرى أن الثقة أخلها الزوج بمجرد إتصال وارد من مدير المؤسسة التي تعمل فيها زوجته ، لهذا بدأ الشك ووسوسة الشيطان تلعب بتفكيره . إذا كان واثق من زوجته فلماذا هذه الحساسية والتصرف الغير طيب بحق الزوجة .
طلما رضى بأن زوجته تعمل في تلك المؤسسة فأن عليه أن يعرف أنه ربما يتعرض لمثل هذه المواقف فيجب أن يعالجها باسلوب سياسي وحكيم دون التسرع في اتخاذ قرار غير صائب هم في غنى عن المشاكل التي تترتب عليها نتائجه . كذلك كان من الأولى معالجة الأمور بأسلوب أفضل من الإنفصال بأن يعرض عليها مبدأ الإستقالة من العمل أو التقاعد إذا كان يحق لها ذلك إذا كان راضي لها بالبقاء في مؤسسة عملها . فهو عالج الخطأ بخطأ فادح كمن زاد الطيب بله .

[B] هـل هـو الـزميـل..؟؟ أم الـزوجـة..؟؟ أم الـزوج..؟؟ ولمـاذا..؟؟[/B]

[B] (2)[/B]
[B] مـا هــــو التصـرف العقـلاني والـذي كـــــان مـن الـواجب أن يّتخـذه [/B]
[B] الـزوج أو الـزوجة قبـل الإنفصـال...؟؟؟[/B]
ذكرته أعلاه بأن يعرض عليها أمر الإستقالة أو الخروج من العمل بنظام التقاعد إذا كان يحق لها ذلك بدلا من أن تخسر سنين عملها بدون فائدة .

[B] (2)[/B]
[B] مـــــا هـــي الحلـــول المُناسبـة لِـ هكـذا قضيـة...؟؟؟
أخي الله تعالى ميزنا بعقل وهذه نعمة عظيمة يجب أن نستغلها استغلال أمثل ، فكان لا بد للزوج أن يعالج الأمور كما أسلفت بأسلوب سياسي وحكيم بينه وزجته وهذه قصة بسيطة لا يحتاج الأمر إلى أن يكبر ويحصل الإنفصال ، كل ما في الأمر تقوية الثقة في القلوب ومعالج الأمر بالحسنى ، كذلك على الزوجة عدم إعطاء المسئول المباشر لها هاتفها النقال لنظر للحساسية التي قد يسببها هذا الأمر .
[/B]

شوكولاه كتب:

(1)
مـا تفسيـرك للقصـة..؟؟ ومن المُخطـي من منظـورك الشخصـي...؟؟؟
هـل هـو الـزميـل..؟؟ أم الـزوجـة..؟؟ أم الـزوج..؟؟ ولمـاذا..؟؟
(2)
مـا هــــو التصـرف العقـلاني والـذي كـــــان مـن الـواجب أن يّتخـذه
الـزوج أو الـزوجة قبـل الإنفصـال...؟؟؟

(2)
مـــــا هـــي الحلـــول المُناسبـة لِـ هكـذا قضيـة...؟

الاثنين لم يتيحو لأنفسهم فرصه للنقاش والفهم اكثر

معروف ان الرجل يغير على زوجته واي شخص بمكانه
فعل نفس الشي ..لكن هنالك مايسمى نقاش وحوار
ووجد الحلول لأي مشكله .. فقط ان يُنصت لها
يعطيها فرصه لأن تثبت وجهة نظرها

وبعدها يُخبرها بكل هدوء بقراره
هل يشفع لها .. ام يُصر على معاقبتها

اما المرأه فأخطأت عندما سمحت لمديرها ان يتجاوز
حدود وضوابط حمراء لايجب تجاوزها
وان اضطُر الامر

وبمثل هذه الامور يجب ان تكون المرأه حكيمه
تأخذ الامور بسياسه لتكسب رضا زوجها
ومن ثُم تُقنعه بوجهة نظرها ان كان الامر حقا يستحق

واهم من كل هذا الرجل يحب ان يسمع عبارات تأسف
من زوجته ليقينه بأنها أخطأت

ابو فلعه بارك الله فيك أخي
ع الطرح المتميز والموضوع الهادف

دمت بعافيه :)

باتشي العسوله كتب:

[B]موضوع جدا رائع شاكره لك الطرح المتميز احنا في مجتمعاتنا محتاجين لحل مثل هذي القضاي التي تؤثر في هدم كثير من الاسر بسبب الشكوك والغيره
وحاليا راح اجاوب ع الاسئله طبعا من حسب نظرتي للقصه
...................

(1)
مـا تفسيـرك للقصـة..؟؟ في بداية القصه تضحيه من الزوجه لزوج
ولكن للاسف في النهايه هي ضحت لاجل شخص ما يستاهل والا بالاحرى ما قدر هذي التضحيه
ومن المُخطـي من منظـورك الشخصـي...؟؟؟
هـل هـو الـزميـل..؟
المفروض من الزميل ان يختار اوقات مناسبه لكي يتصل او ع الاقل قبل يرسل مسج يشوف البنت اذا فاضيه لان يعتمد ع الوقت الي اتصل فيه

أم الـزوجـة..؟؟
بنسبه لزوجه بصراحه لم اجد اي تعليق ما اقدر اقول ليش ردت قدام زوجها اول يعني لو كان في شي بينها وبينه ما كانت راح ترد قدام الزوج وهذا دليل ع ان نيتها صافيه اتجاه ذللك الشخص
لان لو كان فيه شي راح تغلق الجهاز او راح تبنده في وجهه والخ


أم الـزوج..؟؟ ولمـاذا..؟؟
ردت فعل جدا مو لائقه المفروض صح يعصب بس مو لهادرجه يعني

(2)
مـا هــــو التصـرف العقـلاني والـذي كـــــان مـن الـواجب أن يّتخـذه
الـزوج أو الـزوجة قبـل الإنفصـال...؟؟؟
يعني المفروض يروح البيت يسال زوجته ليش وشو باغي منك بضبط يعني بتفاهم واحترام لان لو هي نيتها غير ما كانت من الاساس ردت قدامك
يعني هي ضحت علشانك واحترمت قرارك في لحظه يضيع كل شي بسبب شكه يعني معقوله ما تعرف زوجتك بعد كل هالعشره وهالتضحيه لهاالدرجه الشك خلا الواحد يفقد اعز الناس له


(2)
مـــــا هـــي الحلـــول المُناسبـة لِـ هكـذا قضيـة...؟؟؟
التفاهم الاحترام عدم التسرع في ظلم اي شخص
قبل ما نتاكد
ونسمع له
لو كل واحد سوا كذا ما راح نسوي شي والرجال شقائق النساء وهم مجرد زملاء لان هو ما كل وقت يتصل الهم في وقت الضروره واتمنى من المدير وغير المدير يتصل في اوقات مناسبه
ولازم البنت تشتغل يعني تجلس في البيت لازم الكل يساهم في بناء الوطن مو يقتصر ع الرجال ف حسب اتمنى كل شخص متزوج يكون واعي ودام انك قبلت تتزوج وحده تشتغل من البدايه لازم تتحمل كل النتائج لان هذي نتيجة اختيارك
..................
تقبل مروري
[/B]

انا والحزن كتب:

مســـــــــــاء العطـــــــــــاء
لو عكسنا الصورة قد تتصرف الزوجة نفس التصرف تقلب الدنيا على الزوج وتفنعل مشكلة ليس لها داع لكن النتيجة هما مختلفة في الغالب لن يحدث طلاق لان الزوج هو من بيده الطلاق وسيفهم موقف زوجته على أنه غيره دافعها الحب وبالتالي سيحاول إرضاءها بكل الطرق وفي النهاية ستمر العاصفة بسلام
في الغالب عندما تحدث مشكلة بين الأزواج ويكون سببها الزوج لا يحدث طلاق فالرجل يفكر قبل أن يقدم على خطوة الطلاق ويجد المبرر لغيرة زوجته وكما أسلفت يفسرها بدافع الغيرة
أما إذا كان سبب المشكلة هي الزوجة في الغالب الرجل لا يفكر ويقدم على خطوة الطلاق بكل سهولة لانه يفسر تصرفات الزوجة على أنها خيانه
ولا شو رايك أخي الكريم ؟
ودمتم

عيون هند كتب:

يعطيك العافية اخوي..


الموضوع بحد ذاته.. أن ينتهي زواج لهذا السبب.. فإنه لم يقدر له أن يعيش..


تحياتي

momgufaili كتب:

العفو عزيزي ابو فلعة

اخي ابو فلعة طبعا كان من الزوج ان يتصرف بتصرف عقلاني مع زوجتة ويدرك اهمية عملها

اما بالنسبة الى انعدام الثقة لا اعتقدات ادات الى ذلك وانما هي ردة فعل بما حصل امامة وربما قلة وعية وتفكيرة وتفهمة للوضع كانت قليلة وربما لانة الاتصال جاء بوقت خارج حدود العمل

ابوفلعة لو فرضنا انة صار العكس كان الاتصال من مديرة العمل الى زوجها وفي وقت خارج حدود العمل في رايك كيف كان راح يكون ردة فعل الزوجة ؟؟