وردة الوفاء كتب:

[B]((مســــــــــ:)ــــــاء الخـــــــــــيــــر ~~ْْْ صبــــــــــــــاح الأمــــــ$$eــــل ))

[/B]

مســــــــــــــــــــــــــاء الخيرات وصباح المسرات

[B]اعزاائي روااد سااحة الموارد البشرية[/B]

[B](( الغـــــــــــ$$eــــــالــــــــــــــــيــــــــــــة))[/B]

(((ملاحظة ))))
[B]أول ما تشوفواا الموضوع ابتمنوا أمنية ترغبون بتحقيقهاا في حياتكم [/B]
[B]ودعوا لأختكم وردة [/B]


يااااااااااااااارب اكسب 100الف ريال وعسااااااا الله يوفق وردة الوفاء في كل شي$$-e

[B]لدي برناامج حلو مفيد ونستفيد حول موااقفناا في العمل [/B]


هأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأتي|a

[B]لحظة !!!![/B]
[B]$$t[/B]


مهوووووووووه هنــــــــــــــــــــاك~!@@ai

[B]((لموضوع يهم جميع المتوااجدين في المنتدى سوى أأكاانواا عااملين أو غير عااملين ]][/B]

[B]((الموضوع :)$$nاالخاامس ))[/B]

[B]((الدورات التدريبية بين الوااقع والطموح))[/B]
[B] [/B]
[B][/B]

نحتااج جميعناا لدوات تدريبية أثناء العمل ولكل دورة لها فائدة
للموظف والشركة التي يعمل بهاا وكل دورة تختلف من حيث
الهدف والمدة والحصيلة النهاائية

[B]نكتفي بهذة المقدمة ونتجه للنقااش[/B]



خـــــــــــــير سويتي دارن عويناتي وانا اشوف هذلا الصناما يدورن :P

[B]:)ما أهمية الدوات التدريبية للموظف ؟[/B]


مهمه جدا لصقل المهاره وللتعلم ومواكبة النمو السريع لكل شي

بالاضافه الى تنشيط العقل كي لا ينسى



[B]:)اذكرواا دورة تدريبية حضرتهاا واستفدت منهاا ؟!![/B]

مهارة الاتصال ...الاسعافات الاوليه ...ودورات كثيره ما اذكرها الحين


[B]:)من الموظف الذي يحتااج إلى دوراات تدريبية عديدة ؟[/B]


كل موظف يحتاج القديم والجديد
[B]:)ماالسلبي في الدوات التديبية التي تحضرهاا ؟ [/B]


التوقيت احيانا ...المكان والزمان ...الاعداد والتنظيم
[B]:)هل تكتفواا بدوات العمل أم تشاارك في دوراات خاارج نطااق العمل ؟ ولمااذاا ؟[/B]


كنت اشارك بس لما شفت الواسطه لحضور الدورات تلعب دور وانه علينا ندفع فلوس والسكن ف مسقط كل شي صراحه ما تشجعت

انا موظف اخدمهم واخدم العمل ليش ما ينميو هم مهاراتي وقدراتي


وجهة نظر

[B] [/B]
[B]نكتفي بهذا القدر من الأسئلة هناا وسيكون لديناا حواار طويل وجميل [/B]
[B]اتمنى أن تناال الحلقة على إعجااابكم جميعااا [/B]
[B](( شكراا ))[/B]


احسنتي وبارك الله فيش |a

ضع تعليقك على الصورة بما يتنااسب مع الموضوع

وردة الوفاء كتب:

[B]((مســــــــــ:)ــــــاء الخـــــــــــيــــر ~~ْْْ صبــــــــــــــاح الأمــــــ$$eــــل ))

اعزاائي روااد سااحة الموارد البشرية

(( الغـــــــــــ$$eــــــالــــــــــــــــيــــــــــــة))


(((ملاحظة ))))
أول ما تشوفواا الموضوع ابتمنوا أمنية ترغبون بتحقيقهاا في حياتكم
ودعوا لأختكم وردة




لدي برناامج حلو مفيد ونستفيد حول موااقفناا في العمل

لحظة !!!!
$$t

((لموضوع يهم جميع المتوااجدين في المنتدى سوى أأكاانواا عااملين أو غير عااملين ]]

((الموضوع :)$$nاالخاامس ))


((الدورات التدريبية بين الوااقع والطموح))




نحتااج جميعناا لدوات تدريبية أثناء العمل ولكل دورة لها فائدة
للموظف والشركة التي يعمل بهاا وكل دورة تختلف من حيث
الهدف والمدة والحصيلة النهاائية


نكتفي بهذة المقدمة ونتجه للنقااش

السلام عليكم شكرا علي الدعوة الكريمه منك أختي

:)ما أهمية الدوات التدريبية للموظف ؟
الاهميه كبيرة الموظف من تكرار العمل قد يحدث لديه شي من الاعتياديه والثقل في العمل وقد يفقد مهارات التحديث لديه ولذلك لابد من وجود دورات لتعديل الانحرافات وتحديث المفهوم
:)اذكرواا دورة تدريبية حضرتهاا واستفدت منهاا ؟!!
دورات عديدة في المبيعات والتسويق وأستفدت منها كثيرا وخرجت منها بمفهوم وفكر جديد وثقافه طورت من الاداء
:)من الموظف الذي يحتااج إلى دوراات تدريبية عديدة ؟
أعطي الموظف الطموح والمصابر والمجدد دورات متعددة وأشجعه أم البليد المهمل أو المشاغب فتكون دوراته محدودة وبلا قيمه لانه لايفيد
:)ماالسلبي في الدوات التديبية التي تحضرهاا ؟
أنها جميعها دورات شموليه وليست متخصصه في بناءوتصحيح كل متدرب في أسلوبه علي حدة
:)هل تكتفواا بدوات العمل أم تشاارك في دوراات خاارج نطااق العمل ؟ ولمااذاا ؟
دورات العمل لصالح العمل ولنقاط محددة ولكن الدورات الخارجيه تكون متخصصه وشموليه أكثر في تقديمها وتكون أحترافيه
ولابد عدم التقيد بالدورات داخل العمل فقط بل بدورات خارجيه أيضا


نكتفي بهذا القدر من الأسئلة هناا وسيكون لديناا حواار طويل وجميل
اتمنى أن تناال الحلقة على إعجااابكم جميعااا
(( شكراا ))

هو عايذ دورة ليه .......طموح يا سيدى ........مش أحسن من قاعدتنا في بوز بعض كدة

ضع تعليقك على الصورة بما يتنااسب مع الموضوع

[/B]

وردة الوفاء كتب:

مسااء الخير
مرحباا (( مشرفناا الفاضل ))
اسعد جداا بكلماتك التشجيعية لي وأنا أشكرك على اتااحة الفرصة لي لوضع هذا البرنامج هناا
فمنه نفيد ومنه نستفيد
الا ترى أن اقامت الدوات بعد الدوام أو أثناائه سلبيااته أكثر من ايجاابيته ؟؟؟

وردة الوفاء كتب:

طيب لما تكون الدورات في فترة الدواام نفسه ما المشكلة في ذلك ؟!!!

وردة الوفاء كتب:

مسآآآء الوفآآآء

أشكرك أنا والحزن لتوااصلك الداائم مع حلقآآت برناامجي المتوااضع
البعض يرى أن الدورات التدريبية مكررة كما أنها مضيعة للوقت ما رأيك بذلك

ما الأمر التي تقومين بهاا قبل وأثناء وبعد الدورة التدريبية ؟!!!

وردة الوفاء كتب:

مرحباا
شكراا أخي الدكتور على امشاركة الطيبة
جميل جدا تعليقك على الصورة
ذكرت في مشاركتك أن الموظف الكسول يحتااج دورات قليلة الا ترى أن هذة الدورات من الممكن أن تغير ذلك الموظف للأفضل ؟!!!
داائما ما يعااني العديد من الموظفين الجدد من وجود فجوة بين ما درسوه وبين الواقع العملي
ما دور الدورات هنا لتصحيح المساار أم أن دورهاا يكون محدود ؟!!!