مشاكل مشاكل

    • مشاكل مشاكل

      السلام عليكم
      **********************
      مشاكل مشاكل
      طول ما أنت بتعمل يوجد مشاكل
      كيف تواجه مشاكل العمل
      ***********************
      المشكله الاولي
      النقل التعسفي
      ****
      عندما تعمل في شركه وتكون مرتاح في عملك
      وتجد نفسك في دقيقه واحدة علي مكتبك امر نقل لك الي أدارة أخري أو الي موقع أخر
      مديرك يصدم ويقول أن النقل تم دون علمه وأنها أرادة الادارة العليا
      الزملاء حولك متفرجون يخافون ان تكلموا يتم ترحيلهم بعدك
      لوحدك
      الادارة دي مصلحه الشغل يا أستاذ
      النقل تم لمجهودك المميز دى ترقيه
      لو لم تكن مجتهد ما طلبك المدير في الادارة بالاسم
      ماذا تفعل وكيف تواجه النقل التعسفي
      ماذا تفعل لو أنت هذا الموظف #h#h#h
      ~!@q تدور الايام بين رحايا العاشقين غزل وهم وجراح مكروبين فهل بشفتيكي اكون حزين الدكتور شديد أستمتعوا معنا في الاستوديو التحليلي بساحه الشعر المنقول ~!@q شارك shokry.ahlamontada.net

    • شكرا على الموضوع بارك الله فيك أخي العزيز
      الحمد لله عملت في المؤسسة الحكومية التي أعمل بها مدة 22 سنة والحمد لله لم يصدر أي قرار تعسفى في هذه المؤسسة إلى أي موظف ، حتى الموظف الذي يحال إلى مجلس مسألة يتم التروى في إتخاذ قرار بإنهاء خدمات وذلك ليراجع نفسه وليستقيم حاله وهذه صفه طيبة يتحلى بها بعض المسئولين في مختلف الأجهزة الحكومية ، صحيح يحصل نقل من دائرة إلى دائرة أخرى وهذا أمر طيب حيث أن بقاء الموظف لفترة طويلة في عمل واحد قد يكون فيه شي من الملل وعدم الإنتاجية ، فالتغيير مطلوب لتجديد الدماء ولإكتساب الخبرة من تواجد الموظف في أكثر من موقع في مؤسسة عمله ، أما إذا حصلت قرارات تعسفيه لأي موظف ألحق به نص القرار الصادر ضرر مادي ومعنوي بدون أن يقترف أي ذنب فإن محكمة القضاء الإداري جديرة أن تفصل في الأمر بدراسة القضية وإتخاذ ما يراه القانون مناسبا بشأنه .

    • ولد الفيحاء كتب:

      شكرا على الموضوع بارك الله فيك أخي العزيز
      الحمد لله عملت في المؤسسة الحكومية التي أعمل بها مدة 22 سنة والحمد لله لم يصدر أي قرار تعسفى في هذه المؤسسة إلى أي موظف ، حتى الموظف الذي يحال إلى مجلس مسألة يتم التروى في إتخاذ قرار بإنهاء خدمات وذلك ليراجع نفسه وليستقيم حاله وهذه صفه طيبة يتحلى بها بعض المسئولين في مختلف الأجهزة الحكومية ، صحيح يحصل نقل من دائرة إلى دائرة أخرى وهذا أمر طيب حيث أن بقاء الموظف لفترة طويلة في عمل واحد قد يكون فيه شي من الملل وعدم الإنتاجية ، فالتغيير مطلوب لتجديد الدماء ولإكتساب الخبرة من تواجد الموظف في أكثر من موقع في مؤسسة عمله ، أما إذا حصلت قرارات تعسفيه لأي موظف ألحق به نص القرار الصادر ضرر مادي ومعنوي بدون أن يقترف أي ذنب فإن محكمة القضاء الإداري جديرة أن تفصل في الأمر بدراسة القضية وإتخاذ ما يراه القانون مناسبا بشأنه .


      السلام عليكم
      شكرا لمتابعتك لي دمت بود
      أخي الحمد لله انك لم تتعرض لمثل هذة الامور المحبطه والسيئه ولكن هذة الامور بالغالب تكون بالقطاع الخاص وتوجد بالقطاع الحكومي ولكن بقله
      ماذا تفعل لو حدث
      ماذا يكون رد فعلك
      ~!@q تدور الايام بين رحايا العاشقين غزل وهم وجراح مكروبين فهل بشفتيكي اكون حزين الدكتور شديد أستمتعوا معنا في الاستوديو التحليلي بساحه الشعر المنقول ~!@q شارك shokry.ahlamontada.net

    • الدكتور شديد كتب:

      السلام عليكم

      **********************

      وعليكــــــــــــــــم السلام "موووواضيعك في غاااية الروعة"
      مثيرة للنقاااش
      أعجبني أبداعــــــك

      مشاكل مشاكل
      طول ما أنت بتعمل يوجد مشاكل
      كيف تواجه مشاكل العمل
      ***********************
      المشكله الاولي
      النقل التعسفي
      ****
      عندما تعمل في شركه وتكون مرتاح في عملك
      وتجد نفسك في دقيقه واحدة علي مكتبك امر نقل لك الي أدارة أخري أو الي موقع أخر
      مديرك يصدم ويقول أن النقل تم دون علمه وأنها أرادة الادارة العليا
      الزملاء حولك متفرجون يخافون ان تكلموا يتم ترحيلهم بعدك
      لوحدك

      في الحقيقـــــــــــــــــة موقف صعب

      الادارة دي مصلحه الشغل يا أستاذ
      النقل تم لمجهودك المميز دى ترقيه
      لو لم تكن مجتهد ما طلبك المدير في الادارة بالاسم
      ماذا تفعل وكيف تواجه النقل التعسفي
      ماذا تفعل لو أنت هذا الموظف #h#h#h



      أولا دكتور : هل سأل الموظف نفسه "لماذ نقلت من هذا المكان ؟؟؟؟يعني ما سوا شي "من ني والا من ني"!!

      ثانيــــــــــــا: ليش ما يشتكي ما داام عنده الحق "يطالب بحقه " ما فيها شي بما انه موظف ملتزم !!
      ~!@q~!@q~!@q~!@q~!@q

      لو انا مكانه بصـــــــــــــــــــــراحة بشتكي ....أكيد في شي مو طبيعي

      :slap::slap::slap::slap::slap::slap::slap:
      أنا أفكر إذا أنا موجودة :)

    • الميركي'فنان جامعي' كتب:

      السلام عليكم سيدتي شكرا لكي
      أولا دكتور : هل سأل الموظف نفسه "لماذ نقلت من هذا المكان ؟؟؟؟يعني ما سوا شي "من ني والا من ني"!!
      سيدتي ما سوى شيئ المشكله أن زميله في المكان الاخر أتهم بشئ ولابد من نقله وطلبتي بالاسم ولكن المكان الجديد به مشاكل ولا ترتاحي مع مجموعه العمل ونفسيا رفضه هذا النقل

      ثانيــــــــــــا: ليش ما يشتكي ما داام عنده الحق "يطالب بحقه " ما فيها شي بما انه موظف ملتزم !!
      الي هايشتكيله هو الي نقله أى الادارة العليا فيكون النقل غصب عن مديرة أيضا
      وعودي الي ردود المسؤل مع طرح السؤال
      وهذة الواقعه حقيقيه
      ~!@q~!@q~!@q~!@q~!@q

      لو انا مكانه بصـــــــــــــــــــــراحة بشتكي ....أكيد في شي مو طبيعي

      :slap::slap::slap::slap::slap::slap::slap:

      لو ينفع الضرب كان الواحد ضرب نص الشركه من ساعه ما أشتغل ~!@@ad~!@@ad~!@@ai:slap::slap:#i#i#i#i#i#i
      ~!@q تدور الايام بين رحايا العاشقين غزل وهم وجراح مكروبين فهل بشفتيكي اكون حزين الدكتور شديد أستمتعوا معنا في الاستوديو التحليلي بساحه الشعر المنقول ~!@q شارك shokry.ahlamontada.net

    • الدكتور شديد كتب:

      لو ينفع الضرب كان الواحد ضرب نص الشركه من ساعه ما أشتغل ~!@@ad~!@@ad~!@@ai:slap::slap:#i#i#i#i#i#i





      شكـــــــــــــــــــــــــــــــــــراااا دكتور على الأسلووب الراااقي في الرد
      $$-e$$-e$$-e
      عيل مااا داام ما يقدر يشتكي أو يسوي شي
      أحسن حل انه يتوكل على الله ويصليله ركعتين على أنه مظلوم "أن الله يمهل ولا يهمل" وأن شا الله الجاااياات أحسن "وكل شي بيكووون خير"
      :):):):):)
      أنا أفكر إذا أنا موجودة :)

    • الميركي'فنان جامعي' كتب:



      شكـــــــــــــــــــــــــــــــــــراااا دكتور على الأسلووب الراااقي في الرد
      $$-e$$-e$$-e
      عيل مااا داام ما يقدر يشتكي أو يسوي شي
      أحسن حل انه يتوكل على الله ويصليله ركعتين على أنه مظلوم "أن الله يمهل ولا يهمل" وأن شا الله الجاااياات أحسن "وكل شي بيكووون خير"
      :):):):):)


      السلام عليكم
      عيل ليه لانه مش عارف يشتكي وهيشتكي مين والي هايشتكي ليهم هم الي نقلينه
      وقول مصلحه العمل والعقد لا يمنع ذلك والنقل دة ترقيه مش تكدير
      أختي
      كيف تتعاملي مع الموقف وخلاص النقل محتوم
      ~!@q تدور الايام بين رحايا العاشقين غزل وهم وجراح مكروبين فهل بشفتيكي اكون حزين الدكتور شديد أستمتعوا معنا في الاستوديو التحليلي بساحه الشعر المنقول ~!@q شارك shokry.ahlamontada.net

    • مشاكل مشاكل
      ****************
      المشكله رقم 2
      القيام بمهام خارج تخصصك
      ********
      طلب منك في العمل انجاز بعض الاوراق مما يتطلب منك التحرك خارج نطاق العمل
      وخارج تخصصك ولم تعمل به من قبل ويحتاج الي وقت ومهارة لي انجازة
      والعمل المنوط بك فعله من اختصاص وعمل زميل لك ورغم وجودة طلب منك ذلك مع احساسك أنه نوع من التكدير
      كيف تتصرف
      ~!@q تدور الايام بين رحايا العاشقين غزل وهم وجراح مكروبين فهل بشفتيكي اكون حزين الدكتور شديد أستمتعوا معنا في الاستوديو التحليلي بساحه الشعر المنقول ~!@q شارك shokry.ahlamontada.net

    • المشكله الاولي
      النقل التعسفي


      بصراحه انا انحطيت ف موقف مثل هذا :(
      في بادىء الامر زعلت وطلعت اجازة مدة 3 ايام
      خذيت راحه ف فكرت شو ايجابيات ها النقل وسلبياته
      ف شفت اني لو انتقلت ما راح يضرني حاجه بالعكس
      راح اتعرف على جروب جديد وعمل جديد وراح تتغير طبيعة عملي
      وهو ف نفس الوقت تغيير للروتين القديم


      والحمد لله اقتنعت وتوكلت على الله ورجعت بعد الاجازة وانا كوووول :)

    • يمكن لان هذا الشخص جدير بهذا النقل وانه يقدر يتحمل المسؤوليه
      واحيانا الاداره تنقل الموظف لموقع اخر لحاجتها لخبرته او لشغل مكان موظف اخر
      هو صح انه الشخص صعب عليه التغير من مكان لاخر وصعب انه يتأقلم مع الوضع الجديد بس الواحد يتحمل.

      تحياتي لك


      ملوكه :)

    • هجوووورة كتب:

      المشكله الاولي
      النقل التعسفي


      بصراحه انا انحطيت ف موقف مثل هذا :(
      في بادىء الامر زعلت وطلعت اجازة مدة 3 ايام
      خذيت راحه ف فكرت شو ايجابيات ها النقل وسلبياته
      ف شفت اني لو انتقلت ما راح يضرني حاجه بالعكس
      راح اتعرف على جروب جديد وعمل جديد وراح تتغير طبيعة عملي
      وهو ف نفس الوقت تغيير للروتين القديم


      والحمد لله اقتنعت وتوكلت على الله ورجعت بعد الاجازة وانا كوووول :)



      السلام عليكم
      تشرفي أى جروب عمل بيكي
      فكري براحه كدة هل انت سعيت الي هذا النقل ......لا
      النقل جاء اليكي ..............نعم
      أذا الله هذة أرادته وخير لكي لانك لم تسعي فيعينك عليه
      وأكتساب الخبرات والمعرفه والالمام بالعمل يفيدك عند الترقي
      شكرا لكي
      ~!@q تدور الايام بين رحايا العاشقين غزل وهم وجراح مكروبين فهل بشفتيكي اكون حزين الدكتور شديد أستمتعوا معنا في الاستوديو التحليلي بساحه الشعر المنقول ~!@q شارك shokry.ahlamontada.net

    • هجوووورة كتب:

      المشكله رقم 2
      القيام بمهام خارج تخصصك

      بصراحه ارفض وبشده يا دوبك انا الحق على شغلي
      اروح اشتغل شغل غيري
      راح اشتكي عليهم بصرااااااحه


      سيدتي
      لم ترفضي العمل طلب منك تأديه عمل فرصه لتغيير وتطوير الاسلوب
      السؤال المنتظرة منك كيف تواجهين زميلك وأنت هاتعملي شغله
      لابد من تنفيذ الاوامر لانه مصلحه الشغل فوق الظروف وما تريدين لانك في الاخر وبعد الرفض والزعل هاتتأقلمي وها تعملي الشغل وكيف تقومين بشغل تجهليه هي دى المشكله
      ها تعملي أيه
      ~!@q تدور الايام بين رحايا العاشقين غزل وهم وجراح مكروبين فهل بشفتيكي اكون حزين الدكتور شديد أستمتعوا معنا في الاستوديو التحليلي بساحه الشعر المنقول ~!@q شارك shokry.ahlamontada.net

    • ملــــــوكه بنت الملوووك كتب:

      يمكن لان هذا الشخص جدير بهذا النقل وانه يقدر يتحمل المسؤوليه
      واحيانا الاداره تنقل الموظف لموقع اخر لحاجتها لخبرته او لشغل مكان موظف اخر
      هو صح انه الشخص صعب عليه التغير من مكان لاخر وصعب انه يتأقلم مع الوضع الجديد بس الواحد يتحمل.

      تحياتي لك


      ملوكه :)


      تحياتي لكي
      التأقلم مع ظروف العمل بالتروى وسرعه البديهه والتفكير السريع من مقومات مدير المستقبل الجديد
      ولكن كيف تتغلبي علي حاله الرفض والحاله النفسيه داخلك
      ~!@q تدور الايام بين رحايا العاشقين غزل وهم وجراح مكروبين فهل بشفتيكي اكون حزين الدكتور شديد أستمتعوا معنا في الاستوديو التحليلي بساحه الشعر المنقول ~!@q شارك shokry.ahlamontada.net

    • الدكتور شديد كتب:

      سيدتي



      لم ترفضي العمل طلب منك تأديه عمل فرصه لتغيير وتطوير الاسلوب
      السؤال المنتظرة منك كيف تواجهين زميلك وأنت هاتعملي شغله
      لابد من تنفيذ الاوامر لانه مصلحه الشغل فوق الظروف وما تريدين لانك في الاخر وبعد الرفض والزعل هاتتأقلمي وها تعملي الشغل وكيف تقومين بشغل تجهليه هي دى المشكله
      ها تعملي أيه




      كلامك منطقي اني اكسب الخبرات والتعرف على
      المحيط من حولي


      وتطوير أسلوبي .. ممكن اعمل ها الشغله بس لما يكون عندي وقت فاضي


      حتى آخذ اوفر تايم ^_

    • هجوووورة كتب:

      كلامك منطقي اني اكسب الخبرات والتعرف على
      المحيط من حولي

      وتطوير أسلوبي .. ممكن اعمل ها الشغله بس لما يكون عندي وقت فاضي

      حتى آخذ اوفر تايم ^_


      السلام عليكم
      سلامي لقلبك
      كويس مافيش مشكله ولكن
      هل تعتقدين ان الادارة ستتركك لا تقومين بالعمل حتي يجي مذاجك له
      دى عمل ومطلوب والتأخير في عمله أهمال
      وأذاي هايسبوكي تأجلي فيه علشان الوقت الاضافي يعني هايحملوا نفسهم مصاريف
      طب عملتي كل دة ماذا يكون رد فعل زميلك وتتعاملي معاة أذاي وهو يراكي تقومين بعمله
      طب هو الوقت بيعمل أيه ولم تم تجنيب العمل منه وأعطائه لكي
      الفرضيه والحل
      ~!@q تدور الايام بين رحايا العاشقين غزل وهم وجراح مكروبين فهل بشفتيكي اكون حزين الدكتور شديد أستمتعوا معنا في الاستوديو التحليلي بساحه الشعر المنقول ~!@q شارك shokry.ahlamontada.net

    • الدكتور شديد كتب:

      السلام عليكم

      وعليكم السلام والرحمة


      سلامي لقلبك

      سررت بمحاورتكــ استاذ ^_

      كويس مافيش مشكله ولكن
      هل تعتقدين ان الادارة ستتركك لا تقومين بالعمل حتي يجي مذاجك له

      ليش لا في الاساس دا مش عملي
      بعدين كل عمل انا بعمله يحتسب عمل اضافي
      وبعدين مش من حق الشركة تشغلني في العمل دا وهي عندها
      عدد من الموظفيين البطاليين


      دى عمل ومطلوب والتأخير في عمله أهمال
      وأذاي هايسبوكي تأجلي فيه علشان الوقت الاضافي يعني هايحملوا نفسهم مصاريف

      "اعطوا الاجير اجره "
      وانا بشتغل شغله مو شغلتي سواء في وقت دوامي العادي
      او بوقت اخرى واجب على الشركة انها تصرف لي اجرة هذا اليوم او تمنحني يوم اجازة ^_


      طب عملتي كل دة ماذا يكون رد فعل زميلك وتتعاملي معاة أذاي وهو يراكي تقومين بعمله
      طب هو الوقت بيعمل أيه ولم تم تجنيب العمل منه وأعطائه لكي
      الفرضيه والحل

      انا ما لي ذنب .. اذا الادارة كلفتني بهذه المهمه
      معناته ان زميلي اكيد فيه مشكله
      راح اروح له واستفسر منه اذا بينه وبين المدير اي مشكله
      وابلغه انهم رشحوني اعمل شغلته
      فإذا كان متكاسل انصحه .. واذا كان مظلوم ف حسبي الله ونعم الوكيل




      اجاباتي بين السطور ^_

    • هجوووورة كتب:



      اجاباتي بين السطور ^_


      عزيزتي أى عمل في وقت العمل لا يحتسب اضافي تكليفك بعمل بجوار عملك من الممكن أن يكون ضرورى ولمصلحه العمل
      ممكن ترفضى
      ~!@q تدور الايام بين رحايا العاشقين غزل وهم وجراح مكروبين فهل بشفتيكي اكون حزين الدكتور شديد أستمتعوا معنا في الاستوديو التحليلي بساحه الشعر المنقول ~!@q شارك shokry.ahlamontada.net

    • في قانون العمل العماني مادة (27)

      يجوز للمنشأة ان تطالب العامل بالعمل لساعات اضافية إذا وافق على ذلك ويعتبر عملا اضافيا كل عمل يكلف به العامل بعد ساعات الدوام العادية


      فاذا كلفت بعمل في وقت دوامي راح ارفض وبشدة

      ولو وافقت ف راح اوافق من باب اني اطلع اغير جو اتعرف على ناس بكذا راح اكون كسبت
      ( معارف - تطوير ذاتي واسلوبي )


    • هجوووورة كتب:

      في قانون العمل العماني مادة (27)

      يجوز للمنشأة ان تطالب العامل بالعمل لساعات اضافية إذا وافق على ذلك ويعتبر عملا اضافيا كل عمل يكلف به العامل بعد ساعات الدوام العادية


      فاذا كلفت بعمل في وقت دوامي راح ارفض وبشدة

      ولو وافقت ف راح اوافق من باب اني اطلع اغير جو اتعرف على ناس بكذا راح اكون كسبت
      ( معارف - تطوير ذاتي واسلوبي )




      شكرا لكي ولن ترفضي أحتياجات العمل ضرورة حتي ولو تخالف الرغبه الذاخليه لابد أن نتكيف
      شكرا لمتابعتك

      ~!@q تدور الايام بين رحايا العاشقين غزل وهم وجراح مكروبين فهل بشفتيكي اكون حزين الدكتور شديد أستمتعوا معنا في الاستوديو التحليلي بساحه الشعر المنقول ~!@q شارك shokry.ahlamontada.net

    • المشكله رقم 3
      **************************
      حدث ضياع لي أحد الاوراق المهمه في العمل وتشكين في احد الزملاء
      وباح لك أحدهم بأسم زميل انه هو الذي أخذها
      كيف تتعاملون مع الاثنان السارق والواشي
      وكيف تتعامل مع ضياع الاوراق
      وكيف تواجه مسؤليتك
      ~!@q تدور الايام بين رحايا العاشقين غزل وهم وجراح مكروبين فهل بشفتيكي اكون حزين الدكتور شديد أستمتعوا معنا في الاستوديو التحليلي بساحه الشعر المنقول ~!@q شارك shokry.ahlamontada.net

    • هجوووورة كتب:

      حلو السؤال بس بالاول انتظر الشطار يجاوبوا بعدها

      انا راح ارد ^_


      السلام عليكم
      الشطار بعاد عن الموضوع لا أجد غيرك يشجعني وبني الملوك أيضا مرت من هنا وتتابع
      مع أني لم اضع يافطه علي الموضوع الدخول للاميرات فقط
      منتظرهم معكي ومنتظرك
      شكرا لكي
      ~!@q تدور الايام بين رحايا العاشقين غزل وهم وجراح مكروبين فهل بشفتيكي اكون حزين الدكتور شديد أستمتعوا معنا في الاستوديو التحليلي بساحه الشعر المنقول ~!@q شارك shokry.ahlamontada.net

    • ظروف ضياع الاوراق
      هل الاوراق مهمه تحديد الاهميه تتساوي في حاله ضياع الاوراق مجرد الفكرة مسؤليه ولكن أهميه الاوراق تحدد نوع التصرف
      هل تواجه المتهم بالسرقه مع عدم وجود دليل غير الزميل الذى من الممكن انكار ذلك وتركك في مواجهة المتهم
      هل تبلغ عن السرقه فور وقوعها وتتحمل المسؤليه أمام الادارة الاعلي
      كيف تتعامل مع الواشي الذى من الممكن يكون هو السارق
      كيف تتواحه والموقف
      ~!@q تدور الايام بين رحايا العاشقين غزل وهم وجراح مكروبين فهل بشفتيكي اكون حزين الدكتور شديد أستمتعوا معنا في الاستوديو التحليلي بساحه الشعر المنقول ~!@q شارك shokry.ahlamontada.net

    • درب الوفاء كتب:

      الموضوع حلو ويمكن يفيدني ف المستقبل
      بس حاليا م اقدر اقول شي
      لاني بعدني م خلصت دراسه عشان اشتغل

      ربنا يتم عليكي النجاح موفقه بأذن الله
      ~!@q تدور الايام بين رحايا العاشقين غزل وهم وجراح مكروبين فهل بشفتيكي اكون حزين الدكتور شديد أستمتعوا معنا في الاستوديو التحليلي بساحه الشعر المنقول ~!@q شارك shokry.ahlamontada.net

    • مساعدة
      **************
      الاوراق يتم تحديد درجه الاهميه
      هل يمكن عمل غيرها
      من المستفيد من ضياعها
      الزميل المبدى أهتمام يدخل مرحله الشك لم لم يمنع السرقه
      الزميل المتهم سؤال لم يقوم بذلك
      هل الادارة علي علم بذلك أم لا
      هل يمكن التلاعب والاستفادة من الاوراق حتي ولو تم تغيرها
      مسؤليه الاوراق
      نقاط تجعلك تحدد نوعيه التصرف
      ماذا تفعل
      مع الاوراق
      معالمتهم
      مع الواشي
      مع الادارة
      منتظركم
      ~!@q تدور الايام بين رحايا العاشقين غزل وهم وجراح مكروبين فهل بشفتيكي اكون حزين الدكتور شديد أستمتعوا معنا في الاستوديو التحليلي بساحه الشعر المنقول ~!@q شارك shokry.ahlamontada.net

    • الدكتور شديد كتب:

      السلام عليكم
      **********************
      و عليكم السلام الرحمة
      مشاكل مشاكل
      طول ما أنت بتعمل يوجد مشاكل
      كيف تواجه مشاكل العمل

      هذي هي الدنيا إيش نسوي ما في غير الصبر
      ***********************
      المشكله الاولي
      النقل التعسفي
      ****
      عندما تعمل في شركه وتكون مرتاح في عملك
      وتجد نفسك في دقيقه واحدة علي مكتبك امر نقل لك الي أدارة أخري أو الي موقع أخر
      مديرك يصدم ويقول أن النقل تم دون علمه وأنها أرادة الادارة العليا
      الزملاء حولك متفرجون يخافون ان تكلموا يتم ترحيلهم بعدك
      لوحدك
      الادارة دي مصلحه الشغل يا أستاذ
      النقل تم لمجهودك المميز دى ترقيه
      لو لم تكن مجتهد ما طلبك المدير في الادارة بالاسم
      ماذا تفعل وكيف تواجه النقل التعسفي
      ماذا تفعل لو أنت هذا الموظف #h#h#h


      ما في حل إلا أسأل سبب نقلي لربما قد أجد العذر المناسب وأخبر حاجة أخوي قال عـز و جـل : { وَعَسَى أَن تَكْرَهُواْ شَيْئاً وَهُوَ خَيْرٌ لَّكُمْ وَعَسَى أَن تُحِبُّواْ شَيْئاً وَهُوَ شَرٌّ لَّكُمْ وَاللّهُ يَعْلَمُ وَأَنتُمْ لاَ تَعْلَمُونَ }البقرة216

      تقبل مروووري
      بعدك حبيبي ما عاد لي وطن

    • almntqm كتب:

      ما في حل إلا أسأل سبب نقلي لربما قد أجد العذر المناسب وأخبر حاجة أخوي قال عـز و جـل : { وَعَسَى أَن تَكْرَهُواْ شَيْئاً وَهُوَ خَيْرٌ لَّكُمْ وَعَسَى أَن تُحِبُّواْ شَيْئاً وَهُوَ شَرٌّ لَّكُمْ وَاللّهُ يَعْلَمُ وَأَنتُمْ لاَ تَعْلَمُونَ }البقرة216

      تقبل مروووري

      شكرا أخي علي مرورك
      عندك رد الادارة في نهايه السؤال هل توافق أم تعترض وماذا تفعل ومعاك حتي نهايه الاسئله
      ~!@q تدور الايام بين رحايا العاشقين غزل وهم وجراح مكروبين فهل بشفتيكي اكون حزين الدكتور شديد أستمتعوا معنا في الاستوديو التحليلي بساحه الشعر المنقول ~!@q شارك shokry.ahlamontada.net

    • الدكتور شديد كتب:

      مساعدة
      **************
      الاوراق يتم تحديد درجه الاهميه
      هل يمكن عمل غيرها
      من المستفيد من ضياعها
      الزميل المبدى أهتمام يدخل مرحله الشك لم لم يمنع السرقه
      الزميل المتهم سؤال لم يقوم بذلك
      هل الادارة علي علم بذلك أم لا
      هل يمكن التلاعب والاستفادة من الاوراق حتي ولو تم تغيرها
      مسؤليه الاوراق
      نقاط تجعلك تحدد نوعيه التصرف
      ماذا تفعل
      مع الاوراق
      مع المتهم
      مع الواشي
      مع الادارة
      منتظركم


      نعود ونلتقي معكم وسؤال ماذا تفعل
      الاوراق مسؤوليه من مسؤوليتك أنت سبب ضياعها هو في حد زاته أهمال
      منك وعدم اهتمام بأوراق العمل
      وننظر في سبب ضياعها فعلا متي أخر مرة كانت موجودة وهل يمكن الاستفادة منها في أعمال أخري ومن المستفيد وهل ضياع الاوراق المقصود منها أحراجك عند الادارة وهز صورتك بها
      وهل يمكن عمل نسخه من الاوراق تعوض ولا تؤثر علي مجريات العمل
      بعد التفكير لابد من أختيار الوقت المناسب لي أخبار المدير المباشر بنقص الاوراق
      سرعه أنجازك وأستبدال الاوراق وألغاء المختفيه قد تخفف النظرة المؤلمه من الادارة اليك
      تعامل مع المتهم بأخذ الاوراق برويه ولا تنفعل وتتهم ليس لديك دليل وقبل الاتهام أنظر هل يفعل ذلك وهل سيستفيد من ضياعها وماهي مصلحته وأن تأكدت لديك الظنون أتجه الي مديرك وأنقل له رؤيتك
      الواشي أحزر منه لانه ليس أمين وأنتهاذى لو رأى من أخذ الاوراق لماذا لم يمنعه لانه جبان أو يخاف منه أو لانه هو من ساعدة في أخذها
      تحمل المسؤليه وصدقك في العمل ينجيك كثيرا
      شكرا لكم
      ~!@q تدور الايام بين رحايا العاشقين غزل وهم وجراح مكروبين فهل بشفتيكي اكون حزين الدكتور شديد أستمتعوا معنا في الاستوديو التحليلي بساحه الشعر المنقول ~!@q شارك shokry.ahlamontada.net