بسم الله الرحمن الرحيم
هؤلاء الشباب ، الذين بذلوا كل مالديهم من طاقات ، وسهر الكثيرون منهم في ساعات الدوام الليلة ، لتوفير المنتجات النفطية لنا ،
يحق لن أن نكرمهم جل تكريم ، ونبث في أرواحهم روح الامل ، بل ونقولها صراحة " لن ننساكم في مطالبنا " .

عندما توجد ثلاث شركات فقط لتوزيع المنتجات النفطية ( المها - نفط عمان - شل ) ، فأنه من السهل بما كان ، ن نظع هذه الشركات الثلاث
تحت محور النقاش ، فهؤلاء العاملون لهم حقوقهم ، والتي صار لزاما للشركات الثلاث ، أن تنتبه لها ، ولزاما على الجهات المختصة بتعدد
أفرعها أن تبحث عن ماهو بحاجة الى الاهتمام بهؤلاء الامناء على الثروة البترولية في الوطن .
لم ألاحظ حقا أي موضوع مخصص لهذه الفئة من العاملين ، كما لم ألمح من قريب او بعيد ، اي اهتمام حقيقي بهم ، بل أن المجتمع صار
يربط بين العمل في محطة الوقود ، وبين - التدني المعيشي - والحق يقال ، بأن هذه الوصمة الاجتماعية ماهي الا نتيجة لقصور الحكومة المدقع.
فمن محاور النقاش في هذا الموضوع هو :
1- الحاجة الفورية لتعمين شامل 100 % للعاملين في محطات الوقود بحسب المهن الاتية :
( مسؤول المحطة ( الفورمن ) - موزع الوقود - الموظفين في ( سلكت - سوق - أهلين ) - العاملين في صيانة السيارة )
2- الحاجة الفورية لرفع الحد الادنى من الاجور ، وأتمنى أن يكون بحسب الاتي :
مسؤول المحطة ( الفورمن 400 ريال للأساسي + 20 ريال بدل نقل + 60 ريال بدل سكن + 20 ريال بدل كهرباء/ ماء : المجموع 500 ريال .
موزع الوقود : 270 ريال للأساسي + 20 ريال بدل نقل + 40 ريال بدل سكن + 20 ريال بدل كهرباء/ ماء : المجموع 350 ريال .
الموظفين في ( سلكت - سوق - أهلين 250 ريال للأساسي + 20 ريال بدل نقل + 40 ريال بدل سكن + 20 ريال بدل كهرباء/ ماء : : المجموع 330 ريال .
العاملين في صيانة السيارة: 250 ريال للأساسي + 20 ريال بدل نقل + 40 ريال بدل سكن + 20 ريال بدل كهرباء/ ماء : : المجموع 330 ريال .
3- تعيين العاملين كل بحسب أقرب محطة ألى مقر أقامته
4- تكون شروط التوظيف لموزع الوقود + الموظفين في ( سلكت / سوق / أهلين ) + الصيانة : هي الثانوية العامة فقط ( بحد إدنى يقرأ ويكتب ). سوف أترك لكم النقاش ، ولي عودة حقيقية خصوصا في أهمية النقطة ( 1 + 2 ) .