الرؤية- رياض السيابي
-

انطلقت، صباح أمس، بفندق توليب إن – بالخوير، فعاليات حلقة العمل حول (ضغوط العمل وتحديد الأولويات واتخاذ القرارات)، والتي تنظمها وزارة التنمية الاجتماعية - ممثلة في دائرة تنمية الموارد البشرية - أمس، وذلك تحت رعاية سيرين بنت علي القاضي مستشارة وزير التنمية الاجتماعية لشؤون الطفولة.
وتستهدف الحلقة التي تقام لمدة ثلاثة أيام 25 مشاركًا ومشاركة من موظفي ديوان عام الوزارة ومديراتها الإقليمية، متضمنة الحلقة التي تقدمها الدكتورة منى عبد التواب الدالي مديرة مركز الخليج الدولي للاستشارات الإدارية العديد من المضامين المهمة؛ حيث تطرقت يوم أمس للحديث عن ضغوط العمل وأثرها على الصحة، وأسبابها وآلية معالجتها، والطرق الست للوقاية من ضغوط العمل، وأيضا الإجابة عن عدد من الأسئلة؛ منها: التعريف بضغوط العمل، والتي تعني الانعكاس السلبي والضار على صحة الإنسان النفسية والعضوية نتيجة للمتطلبات المتزايدة في بيئة العمل، كفقدان الشهية، والشعور بالأرق، وآلام الظهر والرقبة، إلى جانب فقدان الحماس والدافعية.
وتطرقت الحلقة - التي يسودها الجانب العملي ومداخلات المشاركين أيضاً - لمناقشة الجوانب الإيجابية لضغوط العمل كرفع القدرة، وتقوية الإيمان، وتحقيق الحوافز الذاتية، وتطوير منهجية التفكير، والجوانب السلبية التي تخلفها ضغوط العمل كالشعور بالعصبية، والقتلة الثلاثة (اللوم، النقد، والمقارنة)، وتضييع الوقت، والهروب والتجنب، إلى جانب مناقشة ضغوط العمل وأثرها على الصحة النفسية، والانفعالية، والاجتماعية، والسلوكية.
وتستكمل الحلقة، اليوم، مضامينها الأخرى كفوائد إدارة الوقت، ومضيعاته، والتخطيط الجيد للوقت، والمهارات الأساسية لإدارة الوقت، واستعراض الاحتياجات الرئيسية للإنسان، وأنواع الأهداف وخصائصها، وكذلك استراتيجية تقسيم الوقت، وأوقات النشاط والخمول، وتحديد الأولويات من ناحية الأهم قبل المهم، وقاعدة (80-20%)، واستراتيجية العصف الذهني، والمهارات الأساسية لتحديد الأولويات.
وتتناول الحلقة، غدا، أهمية اتخاذ القرار، ومراحله، واستراتيجية العصف الذهني، وأنواع القرارات، والعوامل المؤثرة عليه، إلى جانب استراتيجية العصف الذهني، ومشكلات اتخاذ القرار.