مسقط - الرؤية
-
نفذت الهيئة العامة للكهرباء والمياه ممثلة في دائرة التدريب والتطوير الوظيفي برنامجا تدريبيا حول "مهارات تقديم عروض"؛ وذلك بفندق بارك إن - مسقط بالخوير، وقد استمر البرنامج لمدة 3 أيام، ويأتي ذلك إيماناً من الهيئة العامة للكهرباء والمياه بأهمية التدريب والتطوير الوظيفي باعتبارهما سمة من سمات العصر الحديث ومطلب ضروري ليلحق الموظفين بركب التطور، حيث تكتسب أهمية الدورات التدريبية من حاجة الموظفين للتزود بالمعلومات والمستجدات في سوق العمل، ومعرفة الأساليب والوسائل الفعالة التي تعينهم في أدائهم بشكل منتج وفعّال، ويعود بالفائدة أيضا إلى تطوير قدرات الموظفين ومهاراتهم الأدائية في العمل لينعكس بذلك على عملهم بشتى تخصصاتهم.
واستهدف البرنامج فئة الفنيين من مديرتي التشغيل والمشاريع، حيث هدف البرنامج إلى تعريف الموظفين بالمهارات الفعالة في تقديم العروض، بالإضافة إلى تمكينهم من وسائل الإقناع المستخدمة في الاتصال للوصول إلى الهدف المرغوب.
وتم مناقشة عدة محاور منها: مفهوم الاتصال وأنواع العروض التي يقدمها الموظفين عادة في مؤسساتهم وأهمية العروض التقديمية في العمل وأهدافها، كما تم التطرق في الحديث عن الجمهور المتلقي خلال العرض ذلك لأنه يعتبر الأساس في تقييم مدى نجاح العرض وفعاليته.
كما اشتمل البرنامج على عرض أهم استراتيجيات العرض الناجح ونظرياته المتعددة، حيث تناول أهم المهارات الأساسية والتي يجب أن تتوفر في مقدم العرض مع الأخذ بعين الاعتبار تصميم العرض الذي يتم تقديمه للجمهور من عدة جوانب منها: تصميم الافتتاحية أو المقدمة وطريقة تقديم الموضوع والخاتمة مع التأكيد على أهمية تقديم الحقائق.
وحول البرنامج قال المهندس طه بن درويش بن عبدالله الأسدي رئيس قسم المشاريع بمحافظة البريمي إن البرنامج كان مفيداً؛ وذلك لأن عمله يتطلب تقديم عروض بشكل أسبوعي، وأوضح أن من خلال البرنامج استفاد كيفية ترجمة الحوار إلى عرض فعال، كما اقترح الأسدي أن يتم تعميم البرنامج التدريبي على جميع الموظفين الذي يتطلب عملهم تقديم عروض باستمرار.