في إطار سعي إدارة التربية والتعليم لمحافظة الوسطى المتمثلة بقسم تطوير الأداء المدرسي لتطوير قدرات ومهارات مساعدي مدراء المدارس الجدد وإرفادهم بما هو جديد في الميدان التربوي بالإضافة إلى تزويدهم بالخبرة الإدارية الكافية للتعامل مع الظروف المحيطة بأعمال المدرسة* وضرورة التعامل الحكيم مع القضايا المختلفة سواء مع المعلم أم الطالب أم ولي الأمر ، الأمر الذي يولّد شراكة حقيقة في صياغة أتخاذ القرار بين المدرسة ومن فيها والمجتمع المحلي المحيط بها .
هذا وقد تم توجيه دعوة كريمة لفريق ذي خبرة في المجال الإداري من المديرية العامة للتربية والتعليم لمحافظة الظاهرة الذين لبوا الدعوة بصدر رحب في إطار التعاون القائم بين المحافظات التعليمية وتبادل الخبرات فيما بينها في الجوانب التربوية والإدارية لأن الهدف مشترك والنتيجة لمصلحة الجميع في الميدان التربوي بشكل عام .
علما بأن هذا البرنامج التدريبي يعد الأول من نوعه في المحافظة بمشاركة محافظتين تعليميتين وتستمر مدة البرنامج لمدة أسبوع كامل تتخلها أواق عمل في مجال الخطة المدرسية والتواصل الفعال والتخطيط الاستراتيجي ونظام تطوير الأداء والبوابة التعليمية وأسس ومعايير تقييم أداء العاملين في أي مؤسسة تربوية وكيفية التعامل مع الكثير من القضايا التي تهم الأسرة التربوية وتعود لها بالنفع والخير كما حضر البرنامج علي بن شافي بن سليم الحكماني نائب مدير الإدارة لتنمية الموارد البشرية* .
*
*



وزارة التربية والتعليم