مسقط - الرؤية-

نظَّم مركز التدريب الوظيفي بالمديرية العامة للتخطيط وتنمية الموارد البشرية، برنامج "تنمية مهارات إدارة الموارد البشرية"؛ وذلك بمشاركة من مختلف وحدات شؤون البلاط السلطاني، بقاعة المحاضرات بجامع السلطان قابوس الأكبر، استمرارًا للبرامج التدريبية الداخلية بشؤون البلاط السلطاني.
وحاضر في الدورة كلٌّا من د. رشيد بن جمعة الوهيبي والفاضل يعقوب بن علي البوسعيدي. واشتملت المادة العلمية للبرنامج على مجموعة من المحاور المتخصصة في مجال إدارة الموارد البشرية، والتي تم ربطها بمجموعة من التطبيقات والورش العملية؛ حيث شمل الجزء الأول من البرنامج -والذي أعده ونفذه د. رشيد الوهيبي- مواضيع (استراتيجيات تنمية الموارد البشرية، واستراتيجيات التدريب والتطوير والتقاعد وما بعد التقاعد، وأهمية المسارات الوظيفية والتدريبية وكيفية إعدادها، وتقييم الأداء الوظيفي (معاييره وآلياته وأهدافه)، وتحليل البيئة الداخلية والخارجية، ومفاهيم تحليل وتصيف الوظائف ومكونات بطاقة الوصف الوظيفي، وكذلك منظومة تدريب الموارد البشرية).
وتضمن الجزء الثاني من البرنامج -والذي أعده وقدمه الفاضل يعقوب البوسعيدي- محاور: (تعريف إدارة الموارد البشرية وتطورها التاريخي، وآليات تطبيق الجودة في مجال التدريب وخطوات تطبيقها والفوائد المتوقعة، مع التطرق إلى أهم المهارات الأساسية لمدير إدارة الموارد البشرية ، وتخطيط الموارد البشرية وغيرها من المواضيع ذات العلاقة المباشرة بجانب الموارد البشرية).
وتم خلال البرنامج تنفيذ عدد من الورش العملية الهادفة والتمارين التدريبية النموذجية، مع الاعتماد على العروض التقديمية وتوظيف الوسائل التدريبية المساعدة بغية توصيل المعلومة وترسيخها بالشكل الأمثل.
وقد عبَّر المشاركون في البرنامج عن استفادتهم الكبيرة من المادة العلمية الثرية التي أضافت لهم العديد من المعارف والمهارات التي يمكن الاستفادة من تطبيقها في تحسين أدائهم الوظيفي بشكلٍ مستمر.