قارئة الفنجان كتب:

مساء النور أختي

موضوع مميز كالمعتاد

لكن ما احس ينطبق علي$$t

أنا طالبة
ولا مرة تأخرت عن الدوام
دائما احضر المحاضرات بالوقت المحدد

ومن حسن حظي ما صادفت دكتور من هذا النوع

لكن بالفعل هناك مدراء من هذا النوع
ليسوا مدراء فقط
بل من يملك سلطة

يعتقدون أن تصرفهم هذا دليل على مرتبتهم
وسلطتهم في جهة العمل

كوني غير عاملة فلن أفيد بالكثير:P

تحياتي لكِ

قـــــــــ الفنجان ـــــارئة

RIYAMI 1001 كتب:

[B][B]$$qهل تتأخر عن العمل وما هو موقف مديرك ؟ [/B][/B]

[B]بعض الاحيان اتآخر .ع حسب الظروف اليوميه

وموقف المدير مزاجي ..احيآنآ عسل وبعض الاحيآن يلجئ لاسلوب العقاب^^
[B]$$qكيف يمكن أن تتصرف مع مدير كهذا ؟ [/B]
بحآول آكسب ثقته قدر الامكآن!
[B]$$qضع تعليق على الصورة وهل هذة الصورة تعبر عن الوااقع ؟؟[/B]
[/B][B][B][/B][/B][B]

[B]يبآآآه الدوآم دوآآم والنوم نوم ^^

[/B][/B]فعلا هذآ الوقع!

أبو فلعـــة كتب:

الســـلام عليكم ومسائك مُبــــــارك

ورمضان كريم أختي وردة الساحة

برنامج جميل ومُمتع ويفيد فئة كبيرة في مجتمعنا
وسأقوم بالرد على الأسئلة مع تثبيت الموضوع

[B][B]$$qهل تتأخر عن العمل وما هو موقف مديرك ؟

[/B]

[/B]أحيانا قد أتأخر على العمل ولكن أشكر الله بأنني معروف بالمجهود
الملحوظ في عملي مما قد يعفيني قليلا من توجيه الإهمال أمام المدير
ولكن لا أنكر بأنني أتلقى العتاب منه...!!!

[B][B]$$qكيف يمكن أن تتصرف مع مدير كهذا ؟ [/B][/B][B]

[/B]من هم يواجهون مدراء متشدوون في العمل يجب عليهم التقيد بالوقت في
الحضور إلى أعمالهم في الوقت المحدد...!!!

[B][B]$$qضع تعليق على الصورة وهل هذة الصورة تعبر عن الوااقع ؟؟[/B][/B]

الصورة من منظوري الشخصي تُعبر عن مُدير مُتعالي على الموظفين وبأنهم
مُهددون بالوقوع في المحظور دائماً إذا ما خالفوا قوانينه...!!!

عظيم الشكر والتقدير لشخصكِ الراقي أختي وردة الساحة
أخيك أبو فلعة

قارئة الفنجان كتب:

$$-e:P

بصراحة أنا من النوع الصريح جدا
وما احب أحد يفرض سلطته علي
يعني احب المواجهة ما أخاف من الحق

هذي انا قرؤئة$$-e

تحياتي لكِ

قــــــــــ الفنجان ــــــارئة

سـامر كتب:

السلاااااااااااام عليكم ورحمة الله وبركاااته

مسااااء الخير أختي الفاااضلة وردة الوفااااء ... موضووووع جميل ... وكم هي المواااقف التي نواااجهها في محيط عملنااا تحتااج الى وقفااات للحديث عنهاااا ... والاخذ بأسبااابهااا ... لمحاااولة الوصووول الى نتااائج ترضي الجميع ... ولكي ينجح العمل بأي مؤسسة ... يجب أن يتواااجد روووح التعااون والنية الصااادقة والتفاااني بالعمل بين الرئيس والمرؤوووس ... كلااا يقوووم بدوره ... من اجل تحقيق اكبر نتااج ايجااابي يفيد تلك المؤسسة ... وتخليص معااملااات المراجعين بكل دقة وبأسرع وقت ممكن ... ولكن للاسف ماا نجده من بعض المدرااء هو استغلاااال وظااائفهم لتحقيق اطماااع شخصية حتى وان كااانت تتعااارض مع القوااانين المعمووول بهاا للاسف ... نقطة اتمنى ان تكووون محل نقاااش ببرناامجك في الحلقااات القاادمة .

*

- هل تتأخر عن العمل وما هو موقف مديرك ؟

نعم وليس كثيراااا ... وموقفه يكووون عااادي ... بسبب انني اقوووم بعملي على وجه تااام ... وبعض الاحيااان اتأخر بتوااجدي في مقر عملي حتى الانتهااء من تخليص المعااملاات المهمة ... وبذلك يحسبهاا لي كنوووع من المبااادرة الطيبة ... فلااا يأخذ عني موقف لو تأخرت في بعض الاحيااان .

كيف يمكن أن تتصرف مع مدير كهذا ؟

كمااا ذكرت الاموور طيبة ... وهو متعاااون الى حد مااا ... في تعاامله معناااا ... ولكن لااا ندري مااذاا يكتب عناا في تقاااريره ... فهذااا أمر متروووك لضميره بينه وبين الله عز وجل .

ضع تعليق على الصورة وهل هذة الصورة تعبر عن الوااقع فعلاااا ؟؟

من بيده القلم ... يستطيع أن يأخذك للاعلى ... أو أن يرمي بك الى الهاااوية ... وهي تعبر عن الواااقع بكل تأكيد ... فعندمااا تكووون مجااملااا ومنااافقااا لمدير يحب هذاا الامر وان كنت لااا تعمل فبيده يمكن ان يرفعك للقمة ... وان كنت ضده حتى وان كنت على حق ... فبذلك القلم يمكن ان تكووون في مكاانك دووون أن تحقق أي نجاااح ... هكذاا أصبح واااقعنااا للاسف ... لااا نقوول الكل ... ولكن لااا زاال البعض منهم يمشي بهذااا الطريق .... مستغلين نفوووذهم لمصاالحهم الشخصية ... ولاشخاااص معينة ليصلوا بهم لمستويااات لااا يستحقووونهاا أصلااا .

تحياااااااااتي ... سااااااااااااااامر

s-k-s كتب:

يسعد مساااااااااااااااااااااءك خيتوووووووووووووووه......
حلوه موضوعك وااااااااااايد وبذات سالغه المدير......
:)
بس مشي حالك عطيته من طرف اللسان حلااااااااااااااوه..

أبو فلعـــة كتب:

ما شاء الله

الكتاب واضح من عنوانه
بنجاح برنامجك أختي

1
دائما ما تكون هناك منزلة خاصه للموظفين المجتهدين في عملهم
وربما تحكم الظروف بتأخرهم في بعض الأوقات ويجب على المدير
أن يراعي هذه النقطه وإن لم يراعيها يجب على الموظف أن يكون
مُدرك تمام الإدراك بأن مديره لا يعترف بمجهوده وهنا يتوجب على
الموظف أن يتدارك الموقف بتذكير الموظف بأنه قائم على عمله
وبالشكل المطلوب ولا داعي لمثل هذا التصرف...!!!
،،،
2
بصراحة شخصيتي لا تسمح لي بالسكوت في الموقف الثاني ومــــــا
يقوم به المدير إتجاه الموظف المتأخر وهنا نجعل الخيار للمدير فــإذا
كنت غيـر مقرب من المدير والكل يشهد بمجهودي في عملي وتأخرت
و واجعت العقاب والعتاب حينها سيكون تصرفي بتوجيه العتاب للمدير
وأن يكون منصف في جميع القرارت للموظفين...!!!
،،،

عظيم التقدير لشخصك

قارئة الفنجان كتب:

أختي العزيزة

هذا يعتمد على الأسلوب المتبع في الرد
ردي على المدير المتسلط لا بالتعالي
والمطاولة عليه
بل بأسلوب مهذب فطن
يغرس احترام الشخص الذي أحدثه لي
رغما عنه

وبعيد الشر عني ان شاء الله ما أسائل:P
ينقلوني لكرسي أكبر#i

تحياتي

قــــــــ الفنجان ـــــارئة

بلسم الحياة كتب:

موضوع راااااائع

بصراحة لا ينطبق علي .... لا أزال خريجة جديدة
إن شاء الله اشوفه لما أذهب لواقع العمل

:)

قارئة الفنجان كتب:

الوقت أهم شي بحياتي

ودائما دقيقة فمواعيدي والحمد لله
ممكن أقدم الموعد لكن أخره أبدا

وأكثر شي يقرهني إني أتعامع مع شخص ما ملتزم بالمواعيد~!@@ai
يقروني والله~!@@ai
~!@@ad

حتى زملائي يخافوا يشتغلوا معي لأنهم يعرفوا إنهم~!@@ad
لو ما سوا الشغل بالوقت المحدد~!@@ai:P

يسلمووو خيتوو

تحياتي
قــــــــــ الفنجان ـــــارئة

أبو فلعـــة كتب:

لا أرى إختلاف في الإدارة سواءً كان مديــر أو مديـــرة

ولكل واحد منهم مهامه في إستمرارية العمل والخروج
بتقراير تُرضي أصحاب الشأن وفي الحقيقة لم ترأسني
أو يكون مدير عملي إمرأة لحد الأن...!!!

قارئة الفنجان كتب:

من لديه أسابا مقنعة لعدم إلتزامه بالموعد

فهو معذور
ولكن من لا يملك العذر
يستحق~!@@ad

وبإذن الله سأكون متابعة

مودتي
قــــــــ الفنجان ـــــارئة

قارئة الفنجان كتب:

أنا يخلوني ليدر ويخافو عاد مو مدير:P

التشدد على المواعيد هو الركيزة الأساس
لكن لابد من استثناءات لم يمر بظرف طارئ
فكلنا بشر في النهاية
نمر بمختلف التجارب في حياتنا

:)

طيبة صح$$e