شبيهة الورد كتب:

ما دايمااا صعبه في مرات كذا ومرات كذا

ساحر الكلمه كتب:

العفوووووو اختي

نعم وبشده
ليش يعارض؟؟؟؟؟

يعني زميله اشوفها محترمه وطيبه وكل صفات الزوجه فيها شو يمنع
لا تقولي غيره وما ادري شو؟؟

اللي واثق من زوجته ما يبالي وتحبه

وبالعكس العمل والزماله فرصه انه الواحد يعرف الثاني اكثر

❀ بٍـ،ـيٍــآعٍـےآلورد ❀ كتب:

[B]

[B]بلبدايه احب اشكر اخي وردة الوفا على دعوتي لهذا الموضوع الرائع

[/B]

[B]ما أهمية زملاء العمل في حيااتناا ؟ [/B]
زملا العمل مثل الاخوه بنسبه لي بلعمل
لان العمل هوه بيتي الثاني وجميع من فيه اعتبرهم فدر من افراد هذه العائله
[B]هل علاقتك مع زملاء تتحول إلى صدااقة ؟[/B]
واكثر من صداقه وبذات الزملاء الي يكون معاي بنفس الكتب اعتبرهم مثل اخوه بنسبه لي
[B]ضع تعليقك على الصورة[/B]
[/B][B][B][/B][/B]

[B]

[B]الي بصوره يقول :

اذتيتني تراك ما تفهم المعامله ما تخلص الى الاسبوع الجي
تو انت ما تعرفهم عنجريزي
والله حاله وين عقلك انت يا ...... بدون تعلق هع هع هع هع

[/B]

[/B]

صادق الاحساس كتب:

مرحبا

كل عام والجميع بالف خير

شكرا اختي وردة علي الدعوة أقدر لك هذا كثيرا

في تصوري أنه الإنسان يجب أن يحافظ علي علاقات ممتازه وان لم تسعفه الظروف والأشخاص فليحافظ علي مستوي معين من العلاقات الطيبه مع زملائه (سواء كانوا زملاء او زميلات لايوجد هناك فرق)

التعاون وإثراء النفس والتفاهم مهم جدا في محيط العمل

تمنياتي للجميع بحياة عملية موفقة

k السعيدي كتب:

وردة الوفآء$$-e

أقف إحترامآ لنشآطـج وجهدج الرائع بالسآحة,,,,عسى الله يخليج وييبقيج دوووم لنآإ

:)

ببالنسبة للموضووع رآح أجآوب عليه من تجربة شخصية صح بعدني ماتوظفت( لكن كوني اشتركت بمجموعة خلال دراستي بالجآمعة)

ما أهمية زملاء العمل في حيآتنإأ؟؟

طبعآ الأهمية تتوقف على نوع العمل بين الزملاء أي الذكور والانآث,,,

إذا كآن العمل يتطلب وجود ذكور فمن المؤكد بأن هذا العمل ينجح بوجودهم اي أن الجنسين في هذا العمل هم مكملان لبعضهمآ...

كيف تكون العلاقة = العلاقة لابد أن يسودها الاخلاق الرفيعة والاحترام بين الطرفين بحيث كل منهما يعتبر الاخر أخ له,,,وبذلك تتم الامور على خير والعلاقات التي تتكون بين هؤلاء الطرفين من احترام ومودة فمن المؤكد بأن هذا العمل سيتوج بالنجاح,,

هل علاقتك مع زملاء تتحول إلى صدااقة ؟

نعم تتحول إلى صداقة اعلب الاحيان بين الفتيان وبين الفتيات فلا يقتصر تواصلهم على حدود العمل إنما يكون خارج العمل كإخوة وأصدقاء:)

بالنسبة هل هناك تنافس وحقد بين هؤلاء الزملاء هذا يعتمد على نية الشخص فإذا كآن ذا خلق ويحترم إخوته فأكيد ستكون منافسته شريفة بينما لو كآن يحمل الحقد بين زملائه فإنه سيخصر الاصدقاء ومن حوله يوما من الأيام,,,,

وهذا هو ري المتواضع لهذا الموضوع المتميز....

انا والحزن كتب:

توارد خواطر غاليتي والقلوب المحبة دوم تحس ببعضها البعض $$e

أتفق معاك غالبية الأسباب هي ما أوردتها لا سيما في محيط المدارس فنجد مجموعة ليست بقليلة من الزميلات لا يردن ان يربطهن أي شيء بالمدرسة بعد الخروج منها لا ادري لما وكأن العلاقات الإجتماعية تعني عمل ودوام
يمكن كذلك لان غالبية العلاقات الإجتماعية في العمل تكون لمصلحة ما وبالتالي عندما تنتهي هذه المصلحة تنتهي العلاقة .
سحان الله طبائع بعض الناس تدفعك للتعجب ...!
تقلبي مروري غاليتي
ودمتم

قارئة الفنجان كتب:

عودة رائعة معك أيتها الراقية وردة


((زملائنا في العمل (أصدقاء )أم (منافسين ) أم حاقدين ))

ما أهمية زملاء العمل في حيااتناا ؟

العمل لن يتم بــ فرد واحد
كل فرد يتمم عمل الآخر
لذا لابد من وجود الزملاء

هل علاقتك مع زملاء تتحول إلى صدااقة ؟

بالرغم من العلاقة القوية بيني وبين زميلاتي
إلا انها لم تصل للصداقة
ربما مستقبلا:P

ضع تعليقك على الصورة

ماله كانه ما شارب قهوة الصبح

تحياتي
قـــــــــــ الفنجان ـــــــارئة

الندابي كتب:

مراحب اختي وردة

ومراحب بالجميع طبعا |a

أولا انا قلت ان الجميع تقريبا صاروا أصدقائي في العمل وان اختلفت درجات الصداقة من شخص للاخر ولكن ذلك بحكم ان عددنا في العمل اصلا بسيط جدا فنحن لا نتجاوز الـعشرين موظف تقريبا :)

الموقف اللي بقوله كان لما بديت العمل قبل حوالي 5 شهور.. اول ما بديت اتعرف على العمل والاشخاص هناك كان كل شخص يحاول يعطني فكرة عن الموجودين ،، طبعا لكل واحد رأي في الاخرين من المديرة لين أصغر موظف،، كنت اسمع كلام بصراحة احيانا يخليني أشيل فكرة سيئة عن البعض،، ولا اعلم ايش الهدف من كذا !! ولكن في الاخير قلت لنفسي هذي وجهة نظر فلان وليست وجهة نظري !! فكنت اسمع فقط ولكني أحاول اكتشف الاخر بنفسي من خلال التعامل والتعاطي معه،، والحمدلله الجميع علاقتي فيهم طيبة :)

الفكرة انك حاول تفهم أطباع الاخرين وتتعامل معهم بما يناسب شخصياتهم... واعتمد على نفسك في تقييم الامور والاشخاص في العمل قبل اللجوء الى احد قد يعطيك وجهة نظر خاطئة او ناقصه أو لا تتوافق مع اسلوبك او شخصيتك :)

ودمتم بود

m!ss flora كتب:

مرااحب فيك الغلا

أنا سلسه وبسيطه جدا ف التعامل
ما عنديش أيتهاا مشاكل :)
فأنا لا أخااف من زميلاتي !
ربما يبقى حس الحذر مع البعض

:)

momgufaili كتب:

راح اعطيك تفسرين حق الاخ (س)

اول شي قد يكون (س) مسوؤل او مدير فا شي طبيعي انة لة احترام وتقدير من قبل الموظفين

ثانياً : قد يكون (س ) موظف حالة حال اي موظف ولكن توجد بة صفة سيئة كا النفاق ونقل الكلام بين الموظفين فاشي طبيعي انة يعم الصمت ف المكتب

هذا تفسيري يا استاذة وردة#i

بالنسبة حق الداعوات لاتحاتي بسويلك رسائل اس ام اس معنا في الشركة وبعدين طرشي دعواتك بدون تعب|a

بنفسجة الاسلام كتب:

مشاء الله موضوع رائع ومهم

ما أهمية زملاء العمل في حيااتناا ؟

أولاً التعرف على أشخاص جدد في حياتنا,وأهميتهم كبيرة من حيث أخذ مساعتدهم
أثناء العمل.

هل علاقتك مع زملاء تتحول إلى صدااقة ؟

ليس غالباً

تعليق الصورة: توضح مزاج غالبية العاملين, لا يأخذ الأمر بتروي وهدوء لا بل بلغضب بسرعة
ليس عليك أن تكون هكذا بل يجب أن تأتي إلى العمل بسعة صدر :)

شكراً لكِ

الدكتور شديد كتب:

هذا فاقد للثقه يختفي خلف الصوت العالي يفتقد للممارسه والقيادة دى لو كان مدير
لو زميل بالعمل لا بد من مواجهته لان شخصيه بذلك العقليه تحتاج الي فرمله أى يقف عند حدود حجمه
لو كان ذلك الشخص هو أنت أترك العمل بسرعه قبل أن يقتلك زملائك
شكرا للدعوة وعذرا للتأخير

أيقاع المطر كتب:

لا شكر ع واجب وردنه

وعذريني اذا ثقلت عليش

#i#i#i#i#i

احمد المالكي كتب:

واااااو ع الموضوع,,,

ما أهمية زملاءالعمل في حيااتناا ؟
علاقتي بهم البعض منهم أأأحبهم
والبعض الثاااااني والله شو اااقوال عنهم يمكن المنااافسين او الحايااقدين
هل علاقتك مع زملاء تتحول إلى صدااقة؟
أأأأكيد أذااا كنت تحبهم,,,,
امااا بنسبه لي علاقتي معهم تحدي تحدي مراااات اكون الفااايز ومراات ااااكون .....
تعليق على الصورة
ياااااحراام هذااا اااكيد مدير هههههع

يسلمواا اختيوردةالوفاء

زهر مكة كتب:

ما أهمية زملاء العمل في حيااتناا ؟

لزملاء العمل أهمية لدى كل منا ، حيث نستفيد من خبرات وممارسات
بعض الأدائية حتى وإن كان لدى كل منا طرائقه في إنجاز العمل
أصدقاء العمل يساندون ويخففون عن بعض متاعب وضغوطات
العمل ، كما يحفزون على إشاعة جو من التنافس والبذل والتميز.
..

هل علاقتك مع زملاء تتحول إلى صدااقة ؟
غالباً نعم عندما نلتقي في الإهتمامات وتتقارب أرواحنا ونظرتنا للأمور
وأسلوب التعاطي مع الناس والأشياء .

..

ضع تعليقك على الصورة

في العمل نحن كالأسرة الواحدة ، مهما نختلف لابد أن لا تضيع التفاصيل
الجيدة على أثر الخلاف وأن لاتؤثر على جوهر الأشياء
أو الأدائية ، أيضاً أن نعمل بحب للعمل والمكان ولا تنحصر نظرتنا لمكان العمل
على أنه مكان للتعب والإرهاق ، أو عائد مادي فقط
بل نبصر ما يضيفة مكان العمل وشخوصة لشخصياتنا وأفقنا .
..

نكتفي بهذا القدر من الأسئلة هناا وسيكون لديناا حواار طويل وجميل
اتمنى أن تناال الحلقة على إعجااابكم جميعااا
(( شكراا ))

الشكر لك وردة الوفاء على ما تثيرينه من مواضيع يطيب حولها النقاش .

قارئة الفنجان كتب:

بكل بساطة لأنه ما احصل فيهم مواصفات الصديق:)

al-amri9900 كتب:

يمكن أن نقسم زملاء العمل إلى ثلاثة فئات. أشخاص نتشارك معهم بكثير من الصفات، أشخاص لا يثيرون لدينا أي احساس ,أشخاص نمقتهم.
التعامل مع الأشخاص الذين نميل إليهم هو أمر سهل بشكل عام. مع ذلك فإنه يتطلب حذراً كبيراً. الحذر مرده إلى أن التصرف السيء مع زميل نقدره، أو المبالغة في التقرب منه يمكن أن تعود بنتائج عكسية. وليس أصعب من العدو سوى الصديق السابق الذي كان مقرباً وأصبح منفراً. كلمة واحدة تختصر أسلوب التعامل مع الأشخاص الذين نقدرهم وهي الاحترام. مهما بلغت حميمية الصداقة مع زميل العمل لا يجوز أن نفكر ولو للحظة بتناسي حاجز الاحترام تحت ستار المحبة.
التعامل مع الأشخاص الذين لا نتشارك معهم بأي أحاسيس جيدة أو سيئة هو في الحقيقة أسهل شيء. هؤلاء الأشخاص بحكم الحاجز الذي يتولد بيننا وبينهم يطغى الاحترام على علاقتنا معهم. ليس هناك من نصيحة معينة تجاه هؤلاء الأشخاص إلا بتجنب تحويلهم لأعداء عن طريق مضايقتهم ولو عن غير قصد.
التعامل مع الأشخاص الذين لا نقدرهم ونكره كل تصرفاتهم هو أمر صعب للغاية. في محيط العمل علاقات العداوة تؤثر بشكل هائل على مردود العمل. لذا وبغض النظر عن هؤلاء الأشخاص يجب أن نسعى دوماً لتجنب تأثيرهم السلبي علينا. طبعاً الطريقة الأفضل هي الابتعاد عنهم ما أمكن. إذا كان من الممكن تغيير مكان العمل فهذا أمر جيد. إذا كان من الضروري التشارك معهم بأمور يومية فلا بد من تفادي التعامل معهم ما أمكن. اختصار الحديث، تجنب المهمات المشتركة دون التقليل من احترامهم.
ليس كل شخص لا نقدره عدواً بالضرورة لكن هؤلاء الأشخاص يمكن أن تنحدر العلاقة معهم بسرعة كبيرة إلى رتبة العداوة. من هنا تجنب أي تفاعل معهم هو ضمان عدم اللجوء إلى حلول جذرية بسببهم. مثل ترك العمل. أكثر الأسباب التي تدفع شخصاً ما لترك عمله هي جو العمل. وأفضل المسارات المهنية هي التي تتم ضمن جو عملي خالي من العداوات. حتى أن معظم من يسيرون أعمال خاصة يعترفون أن ما دفعهم للعمل الحر هو الابتعاد عن أجواء العمل الموبوءة.~!@n
لذا تذكر دوماً أنك أنت وحدك من يملك زمام بيئة عملك. لا تجعل هذه البيئة تصبح موبوءة بالنسبة لك لأنك وحدك من سيدفع الثمن.~!@q
وهذا ينطبق ع اغلبية الزملاء سواء ف المدرسة او الكلية او الجامعة والسمووووووووحة