*sun* كتب:
لكن السؤال...هل المدير/المسؤول عن الموظف الفلاني...لا يعرف اخلاقيات موظفه؟؟؟
ان كان لا يعرف المدير نوعيه الموظف الذي يعمل معه..فتلك مصيبة...وان كان يعلم نوعيه الموظف..لكن بالرغم من ذلك يكلفه بامور لا تتوافق وديانته...فتلك مصيبة المصائب...
سيكون هذا المدير او المسؤول قد جنى على نفسه بنفسه...
المدير لا يهمه في الغالب شخصية موظفيه بقدر ما يهمه سير العمل ....فقد يكون الموظف أسوء ما يمكن ولكنه في العمل أفضل ما يمكن ...إذن هل على المدير طرده من عمله ؟!!
صدقيني اخية العقلية التجارية التي تحكم المدير ستجبره على المحافظة عليه في سبيل مصلحة العمل !!!
عقلية غريبة لكنها ....عقلية تجارية بحتة !!
تدوس على الكثير في سبيل تحقيق الربح الكبير !!!
ودمتم
صدقيني اخية العقلية التجارية التي تحكم المدير ستجبره على المحافظة عليه في سبيل مصلحة العمل !!!
عقلية غريبة لكنها ....عقلية تجارية بحتة !!
تدوس على الكثير في سبيل تحقيق الربح الكبير !!!
ودمتم
